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| Hiring Company | イオンネクスト株式会社 |
| Location | Tokyo - Other Areas, Hachioji-shi |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 9 million yen |
サイトサービスマネジャーは、下記の3つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。
1) 顧客フルフィルメントセンター(以下CFC)の資材、備品管理とオペショーションサポート
・S&H資材の調達と在庫管理
・備品、消耗品の調達と在庫管理
・CFC内の搬送機器の供給(フレーム、PPT、トート等)及び資産管理
・マテハン機器(フォークリフト、AGV、AMR等)の日常点検、メンテナンス
・一般ごみ、産業廃棄物回収業者の管理、段ボール、ビニール等の資材リサイクル管理
2) 顧客フルフィルメントセンターの建物維持管理と水道光熱費管理とコントロール
・警備業務、設備管理業務、清掃業務に関する委託先へ指示、管理
・店舗維持費、水道光熱費の年間計画策定と経費コントロール
・防火防災における計画の策定及び定期的訓練実施
・法令に基づく定期的な設備点検、停電対応、防虫防鼠対策の実施確認
3) 働きやすいCFC作業環境の整備
CFC内で勤務する全てのスタッフ(社員、パートタイマー、協力会社)の安全衛生管理及び快適で働きやすい職場環境を整備する。これは設備だけに限らず、多種多様な働き方をもつCFCスタッフへの理解と、総合的なチーム力を発揮するための職場環境の構築を意味する。またサイトサービスでは従業員向け販売品などの棚出しなどを請け負う。
【主な業務内容】
■センターストア管理
・S&H資材の調達と在庫管理
・備品、消耗品の調達と在庫管理
・ハンディーデバイスの貸出、在庫管理
■ファシリティ管理
・建物、機械設備の維持管理
・水道光熱費の管理とデマンドコントロール
・停電計画、避難訓練計画の策定及び実施
・店舗維持費の年間計画策定と予算管理
■オペレーションサポート
・搬送機器のサプライチェーンマネジメント:搬送機器(トート、フレーム、重機等)の使用状況に合わせ、適正な数量を供給できるように各部署と連携をとり、供給が途絶えることが無いようにコントロールする。
・トートウォッシュコンベアーの運用管理
・従業員向け販売商品の陳列
■搬送機器メンテナンス
・補修:搬送機器(トート、フレーム、重機等)や保管棚が常時使用可能な状況を保つ。
・メンテナンス計画:フォークリフト、電動ハンドフォークリフト、AGV、AMRなどの修繕・点検計画の立案と実施
■安全衛生管理
・CFC全体の安全衛生管理体制を構築
・関係者と協働し、安全衛生管理を適切に実行
■マネジメント業務
・チームのゴールを達成するよう、メンバーのモチベーションを高め、個々のスキルを高めるような運営を行う。また、チームの成果及び課題について、定期的にセンター長へレポーティングを行う共に、定例ミーティングの場において、他チームにも情報共有を図る。
※管理対象は、CFCが保有する建物・設備の保全に関するスーパーバイザー及びスペシャリストとなるが、アウトソーシング先も含まれる
(変更の範囲)
会社の定める業務
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雇用形態
正社員
契約期間
試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収 7,500,000 円 - 9,000,000円
【給与】月給制
その他 交通費
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
昇給・賞与:賞与年1~2回(役職により異なる)
諸手当:通勤交通費
退職金:企業型確定拠出年金DC
勤務地
東京都八王子市滝山町一丁目885-1外
八王子CFC最寄り駅:JR八王子駅、京王八王子駅
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社 八王子CFC その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所はありません)
禁煙外来受診補助あり
勤務時間
管理監督者
〈勤務時間例〉 8:30~17:30
※基本的に日勤でのシフトですが、業務により一時的に夜勤発生する可能性あり
休日・休暇
<年間休日125日>
月間休日数8~10日(年間100~105日)
長期休日(年間20日)
<特別休暇>
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
<年次有給休暇>
※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています!
福利厚生
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付、従業員買い物割引制度あり
選考プロセス
書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接+適性検査 → 内定・入社
※適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| 英語力あれば尚可 | |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募必要条件
・物流センターにおいての管理業務5年以上(EC物流や通販物流の経験あれば尚可)
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験
・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
・改善活動の推進能力
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 9 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Job Division | 八王子CFC |
| Industry | Retail |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |