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Job ID : 1566057 Date Updated : November 18th, 2025
世界20拠点のグローバル企業◆大手メーカー案件をリードできる環境

世界トップクラス独立系ディストリビューター|International Sales Manager

Hiring Company Smith & Associates Far East Ltd.
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

≪本ポジションの魅力 / Key Highlights≫

■ 世界トップクラスの独立系ディストリビューターで働くチャンス

1984年にテキサス州ヒューストンで創業し、40年以上グローバル市場をリード。
世界20都市以上の拠点、50以上の言語を扱う多国籍チームが24時間稼働する国際企業です。
確かなブランド力を背景に、スケールの大きいビジネスへ携われます。

■ 上限なしの “Uncapped Commission” 制度

成果がダイレクトに収入へ反映される完全成果報酬型。
マネージャーポジションとして裁量を持ち、高収入を目指せる環境です。

■ 主要グローバル企業とのビジネスをリード

トヨタ・デンソー・パナソニック・三菱電機・東京エレクトロンなど
国内外のキープレイヤーとの大型案件に携わるチャンスがあります。

■ オープンで国際的なカルチャー

多国籍チームとの連携、スピード感ある意思決定、
スタイリッシュなオフィスと充実した研修制度など、成長を後押しする文化が魅力です。

■ オープンで国際的なカルチャー

・多国籍チームとの連携
・スピード感のある意思決定
・成長を後押しする研修・教育体制
・スタイリッシュなオフィス環境
外資系らしいフラットさと温かいチーム文化の両方があります。

《会社について | About Smith》

Smith & Associates は、世界最大級の独立系電子部品ディストリビューターです。

  • 世界20拠点以上に展開
  • 50以上の言語が飛び交う多国籍メンバー
  • 2019年以降、売上129億USD以上
  • 顧客はモバイル・自動車・産業機器・半導体など多岐にわたる
  • 調達、品質検証、サプライチェーン支援を一気通貫で提供

世界中のメーカーを支える強固なグローバルネットワークと高い品質管理が強みです。

≪ポジション概要|International Sales Manager≫

シニア営業プロフェッショナルとして、新規開拓・既存顧客の深耕・アカウントマネジメントを包括的に担当いただきます。

【主な業務内容|Responsibilities】

  • 新規顧客・ベンダー(サプライヤー)の開拓
  • オンライン調査および電話・メールによるアプローチ
  • 既存顧客との信頼関係構築・日常的なコミュニケーション
  • 顧客要望に基づく営業サポート・事務業務
  • 電子部品および市場動向のリサーチ
  • 米国・欧州・アジアの海外拠点との協働
  • 必要に応じたアドホックプロジェクト対応

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

≪応募要件|Requirements≫

【必須】

  • 学士号以上
  • 電子部品業界での営業経験 6年以上(フランチャイズ、ディストリビューター、メーカーなど)
  • 以下いずれかのキーカウント経験

    • Automotive: Toyota, Denso

    • Industrial: Panasonic, Hitachi, Mitsubishi Electric

    • Semiconductor: Tokyo Electron

  • 結果志向で、高い問題解決能力をお持ちの方
  • 自ら学び、継続的に成長できる方
  • 英語・日本語でのビジネスコミュニケーション力
  • 新しい挑戦を積極的に楽しめるマインドセット

※ 経験が満たない場合は Senior Sales Representative として選考可能

≪想定年収≫

現年収の10〜25%アップを想定(経験・能力により決定)

≪待遇・福利厚生|What We Offer≫

  • Uncapped Commission(成果に応じた上限なしインセンティブ)
  • トレーニング・学習プログラム
  • 研修制度・キャリア成長支援
  • スタイリッシュで機能的なオフィス
  • ジム・ウェルネス補助
  • 社内イベント・コミュニティ活動
  • グローバル環境での長期キャリア形成

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Distribution

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company