CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy statement for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy statement for more information.
【ベトナム就職】プラント営業/日系大手企業/ホーチミン勤務/日勤勤務/農業機械/⽔関連/環境・建設機械/給料交渉可能
| Location | Vietnam, ホーチミン |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
Job Description
職務概要：
上下⽔処理や産業排⽔処理など、⽔環境プラントに関する営業活動および案件マネジメントを担当しま す。 プラント⼯事のニーズは⻑期的なスパンになるため、ニーズが出た時に応えられるように関係維持が重要で す。 ニーズが出た際は、設計・技術チームと連携しながら最適な提案を⾏います。
１︓新規および既存顧客への営業活動
- ⼯場、⼯業団地、ゼネコン、サブコンなどへの訪問・提案
- 既存顧客からの増設・改修・メンテナンス案件のフォローアップ
- ⾒積書、提案書、契約書の作成と交渉対応
２︓プロジェクト案件管理
- 案件の進⾏スケジュール管理
- 技術部⾨・設計部⾨・購買部⾨との社内調整
- サプライヤー、協⼒会社との調整や⾒積取得
主な顧客︓
南部に⽣産拠点を持つ、バイク部品メーカーや⾷品・飲料、繊維・アパレル系の⽇系企業。
キャリアビジョン︓
ローカライズを進めているため、ゆくゆくは営業部⻑ポジションを⽬指すことができます。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】
- ゼネコン、サブコンでの営業経験3年 以上ある⽅
- ホーチミンで⽇系⼯場向けに営業を していた⽅
- 数学や化学に抵抗が無い⽅
- 大卒＋2年の職歴（Visa要件のため）
Job Location
- Vietnam, ホーチミン
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
| Work Hours | 月曜～金曜 8:00am～5:00pm |
| Holidays | 土日、祝日 |
| Industry | Industrial Facilities |
Job Category
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
