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【コアタイムなし/在宅可】HRBP - 外資人材サービス
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
東京オフィスにて戦略的な人事パートナー（HRBP）としてご活躍いただきます。
人材管理や組織開発に携わり、会社の成長を支える重要な役割を果たしていただきます。
企業情報
外資系の人材サービス企業です。派遣・紹介・アウトソーシングなど幅広い人材ソリューションを提供している。
職務内容
- 組織の人事戦略の立案と実行
- タレントマネジメントおよび人材開発プログラムの策定
- 社員のエンゲージメント向上施策の推進
- 採用プロセスの管理と最適化
- 労務管理およびコンプライアンスの遵守
- 部門リーダーへの人事関連のコンサルティング
- 組織のパフォーマンス向上施策の提案
- 人事データの分析とレポート作成
- グローバルHRとの連携
条件・待遇
- 幅広い年収レンジ、ご経験・ご希望の応じて相談可
- コアタイムなしのフレックスタイム制度
- 在宅勤務可能
- 英語を活かせる
- 海外転勤も可能、グローバルに活躍できる
- 将来的にマネジメントパスを目指せる
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- HRBPとしてのご経験がある方
- 経営層・部門長との折衝・提案経験
- 英語でコミュニケーションが取れる方（日常会話レベル以上）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 14 million yen |
| Industry | Temp Agency, Outsourcing |
