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【WLB良好】HRBP-建設×テクノロジー業界
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 13 million yen |
Job Description
人事ビジネスパートナー（HRBP）として、他従業員と協力しながら人事業務全般を担当していただきます。
組織の成長を支えるための戦略的な人事施策を推進する重要な役割もご担当いただきます。
企業情報
建設生産プロセス（調査・設計・施工・維持管理）を3次元データでつなぎ、建設現場のDXを実現する外資のテクノロジー企業です。
世界を代表する大手企業が共同出資し、200名規模ながらもグローバルな人材が集う環境です。
オープンでフラットな社風のもと、テクノロジーと人の力で業界そのものを変革しています。
職務内容
- 組織の人事戦略の策定と実行
- 採用プロセスの管理と最適化
- 従業員のパフォーマンス管理とキャリア開発の支援
- 人事データの分析を通じた意思決定のサポート
- 労務管理および規定の整備
- その他、人事関連業務のサポート
条件・待遇
- 業績に応じたボーナス
- 在宅週3日
- コアタイムなしのふるフレックス制
- 快適な職場環境
- グローバル環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Akimi Nagaoka at +81368328911.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- HRビジネスパートナー または HRマネジャー経験ある方歓迎
- 人事領域の業務経験
- 事業や組織の成長課題を理解し、施策を自ら立案・推進できる力
- 社内外の関係者と信頼関係を築き、オープンに対話できるコミュニケーション力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 13 million yen |
| Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
