営業部長｜デベロッパーやオーナーへ向けて空調機器のBtoBセールス

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 新設のエアコンBtoB営業部門で、販路拡大・戦略立案・体制構築を担うポジション
• 新規部門の立ち上げに携わり、自らの戦略で市場を切り開けるやりがい
• 経営に近い立場で意思決定に関わり、事業成長をリードできるポジション
• 年収800～1200万円、残業少なめ・転勤なしで安定した働き方が可能

【業務内容】
エアコンのBtoB営業の活動全般をお任せします。販路拡大において当社製品を拡充させ、売り上げを伸ばしていく施策立案、実行、進捗管理です。
既存部門よりエアコン専属の新規営業部門立ち上げとなるため、体制構築から係っていただきます。

＜配属予定部署＞
ハイセンスジャパン　エアコン部門

＜対象＞
代理店、ハウスメーカー、デベロッパー、量販店、等々

＜具体的には＞

• BtoBルートに対しての営業方針決定
• 各キーマンとのリレーション構築・折衝
• 予算達成のための販促活動
• 予算・売上分析
• 得意先への営業戦略立案・実施
• 現場レベルからの情報収集による商品創りへの参画
• 上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCAによる改善

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり（6ヶ月）

【給与】
現年収、ご経験、スキルに応じてオファー致します。
■昇給：会社・個人の業績による
■賞与：四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）

【就業時間】
9:00～17:45（休憩時間60分）
※残業月20時間程度

【勤務地】
 神奈川県川崎市
※転勤・出向無し

【休日休暇】

• 土日祝
• 慶弔休暇
• 有給休暇12日（入社６カ月後付与）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険
• 通勤手当：月3万円まで
• 残業手当：固定残業代制
• 定年60歳（再雇用あり）

【必須要件】

• 公共施設、新築・賃貸マンションデベロッパーやオーナーなどへの空調機器の営業経験
• 商談資料作成／売上分析等の分析

【歓迎要件】

• 量販店、代理店、商社等へのエアコンの商談、販路拡大に関する経験
• 中国とのビジネス経験をお持ちの方

【求める人物像】

• 意欲高く業務に携わることができる方
• アクションを取ることに苦がない方（当面プレイングマネージャーとして活動いただくため）

【選考について】

• 適性試験：無し
• 面接回数：2～3回