横浜ソフトウェア開発職【英語圏】

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 産業用ロボットや自動化装置のソフトウェア設計・開発・テストを担当
• 世界最先端の半導体工場向け製品開発に携わり、技術で社会基盤を支えるやりがい
• 年齢や役職に関係なく挑戦できる環境で、自ら手を挙げてプロジェクトに参加可能
• 賞与年2回（平均12か月分）・年休120日・社員食堂など福利厚生も充実

【業務内容】
■概要
①産業用ロボットのファームウェア（組み込み系）の設計、開発およびテスト
②工場自動化装置のソフトウェア（Windows/linux）の設計、開発およびテスト

■詳細
①自社開発のロボットのコントローラ上で動作制御を担う組み込みソフトウェアを設計・開発
②半導体工場内の自動化装置インターフェイスにおけるソフトウェアを設計・開発
①②において、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存ソフトウェアの修正・改良により顧客の最終ニーズに応える仕事から着手して頂きます。将来的にはROS2などのテクノロジーを使い、ロボット、装置の性能向上へ大きく貢献することができます。

世界中の半導体工場において、自分自身が設計したソフトウェアによりロボットが稼働し、社会の基盤となるあらゆる半導体の製造に寄与します。実際の仕事では、ロボット開発をハードのエンジニアと共に構成される「チーム」として手掛けていきます。 世界最先端の半導体工場をターゲットとし、厳しい要求に応えていくため、チーム内では、役職や年齢に関係なく、各分野の専門家として個々人が積極的に意見を交換しながらプロジェクトを遂行します。

■仕事のやりがい
プロジェクトチームの発足時には手を挙げた人を優先してメンバーに加えるなど、自らチャレンジする人を大切にする環境が整っています。

＜募集背景＞
業績拡大における要員確保

＜募集部門＞
横浜特定顧客向け開発部門・【英語圏】

【雇用形態】
正社員
※試用期間有り、6ヶ月間（※その間の待遇・給与に変更はありません）

【給与】
■月額給与
①月給：267,120円〜418,000円（理論年収　629万円〜1072万円）
ー内訳：月給260,000円〜380,000円／地域手当　扶養有：基本給✕10％、扶養無：基本給✕6％
※月給にはライフプラン給38,000円が含まれています
②諸手当：通勤手当、残業手当、住宅手当（条件有/45,000円~）、子女教育手当（子10,000円/人）
■平均年収：1,020万円（2024年度）　※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度）
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（毎年4月）※6ヶ月間の評価がB以上で昇給。著しい低評価の場合は降給することがある
■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度）
※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。
※初年度は賞与算定期間の出勤率が少ないため、減額になります。

【就業時間】
09:00〜18:00（休憩60分）
■時間外労働あり（月平均23.2時間）
※上限時間は36協定締結による

【勤務地】
横浜事業所
〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-1 新横浜TECHビルB館5階

【休日休暇】

• 年間休日数：120日
• 完全週休2日制（土日祝）
• GW
• 夏期休暇
• 年末年始
• 有給休暇（時間単位）
• 有給取得推奨日（8日）※平均有給取得日数（15.9日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 永年勤続休暇（平均勤続年数：16年）
• 創立記念日など（企業カレンダーによる）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 退職金（確定拠出年金制度）
• 定年60歳（再雇用：有）
• 社員食堂完備：食堂利用時は食費補助有り
• 同好会有り
• 社員旅行（2024年は韓国）
• 社内イベント有り（納涼会、忘年会等）
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• GLTD保険加入
• 団体生命保険制度

【研修制度】

• 入社時：入社研修5日間（入社手続き0.5日、IT研修1.5日、技術研修3日間）
• 配属後：OJT研修、社内外研修参加、TOEICテスト受験

【応募要件】

• 概ね35歳以下
  （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為）

【必須要件】

• ソフト設計、開発、テストのいずれかの経験
• C言語、C++またはC＃でのプログラム経験

【歓迎要件】

• システムアーキテクチャ設計の経験
• EtherCATの知見
• SEMI規格知識
• ロボットの制御経験
• 英語によるコミュニケーション力

【選考について】
■募集人数：2名
■選考フロー：
①書類選考
②WEB筆記試験（専門試験/適正検査）
③WEB一次面接（採用部署面接）
④最終面接（役員面接）
⑤内定