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| Location | Malaysia, クアラルンプール | 
| Job Type | Permanent Full-time | 
| Salary | 3.5 million yen ~ 5.5 million yen | 
日本で30年以上の歴史を持つ企業であり、同社が展開する寿司チェーンは、現在日本国内で売上No.1です。
今後3年間で、マレーシア国内に10〜20店舗の新規出店を予定しており、現在その立ち上げメンバーを募集しています。
日本国内の店舗数:600店舗
海外店舗数:150店舗
グループ全体の従業員数:約40,000名
海外展開国:台湾、香港、シンガポール、タイ、韓国、インドネシア、中国
1店舗あたりの従業員数(推定):50〜70名
マレーシア法人の従業員数(予定):約1,000〜1,100名
現在の状況: 2025年2月に、マレーシア・クアラルンプール第1号店をオープン済み。
従業員数は約80〜90名(うちフロアスタッフが約70名)
1. 採用戦略の立案・実行
2. 採用チャネルの開拓・最適化
3. 採用プロセスの設計・改善
4. データ分析と KPI 管理
5. 関係部署・現場との連携
6. ブランディング・候補者体験(CX)改善
7. 人員配置・シフト管理の支援
8. 勤怠・給与関連管理(連携)
9. 就業規則・労務ルールの整備・周知
10. 労使関係対応・トラブル防止
| Minimum Experience Level | Over 3 years | 
| Career Level | Mid Career | 
| Minimum English Level | Business Level | 
| Minimum Japanese Level | Business Level | 
| Minimum Education Level | High-School | 
| Visa Status | No permission to work in Japan required | 
■必須経験 :
• 日本語能力(N2 相当以上)かつ以下いずれかのご経験がある方
• 小売業・サービス業・物流業など、多店舗または大量雇用を行う業界での人事経験(3 年以上)
• Part-time を含む大量採用業務の経験
• 採用戦略立案~実行までの実務経験
• 勤怠管理、労務管理、労働時間管理等の労務業務の実務経験
• 英語力
| Job Type | Permanent Full-time | 
| Salary | 3.5 million yen ~ 5.5 million yen | 
| Work Hours | 月曜~金曜 : 9:00~18:00 or 9:30~18:30 | 
| Holidays | 土日、マレーシア祝日 | 
| Industry | Restaurant, Food Service |