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Job ID : 1563920 Date Updated : November 7th, 2025
ワークライフバランス◎|東証プライム上場|世界有数のオンラインゲーム企業

【港区・六本木】Webバックエンドエンジニア|フレックスタイム制|プライム上場

Hiring Company NEXON Co., Ltd.
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

【募集要項 本ポジションの魅力】

➣ 働き方:フレックスタイム制あり、六本木オフィス勤務
➣ 会社の特色:東証プライム上場、世界有数のオンラインゲーム企業

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【新規タイトル】Webバックエンドエンジニア

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概要

新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトに配属となり、ゲームの会員向け公式サイトやキャンペーンサイトを、デザイナーやフロントエンドエンジニアと協力して構築・保守いただきます。ご経験や志向を伺いながら、ゆくゆくは開発業務の枠を超えた、機能改善やWEBキャンペーンの提案など、ゲーム事業会社ならではの業務にも関わっていただくことが可能なポジションです。

具体的には下記の業務となります。
・新規ゲームの会員向け公式サイトやキャンペーンサイトのバックエンド開発業務全般。
・追加WEBコンテンツのバックエンド開発業務全般。
・各種WEBコンテンツや、ゲーム、外部サービスとの連動処理等の開発。
・セキュリティ対策および、パフォーマンス監視・障害対応。


≪働き方について≫
当社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。
服装や髪形も自由です。

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<雇用形態>正社員 ※試用期間満了後はフレックスタイム制あり

<想定年俸>
年俸制: 500万~700万
基本給: 36.5万 ~ 65万
業務手当(みなし残業20h): 5.7万 ~ 10.1万
※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給いたします。
※給与改定年1回 毎年4月(評価によって変動)
交通費(上限5万円/月)
業務手当(残業20時間分相当)
※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。
<交通費> 1ヶ月5万円を上限として支給

<勤務地>東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F(本社)
 ∟勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

<休日・休暇> 
・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇

<社会保険>  
社会保険完備

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須経験・スキル
・ASP.NET Core(MVC / Web API)によるWebアプリケーション開発経験
・HTML・JavaScriptの基礎知識とフロントエンド領域との連携経験
・DBの基礎知識
・Windows ServerとIISの構築・運用経験
・Gitを用いたバージョン管理経験
・協調性、およびコミュニケーション能力

歓迎経験・スキル
・セキュリティ対策に関する知識・経験
・AWS関連の知識・経験
・LinuxおよびWebサーバーソフトウェアの構築・運用経験
・ネットワークの知識
・デザインまたはフロントエンド開発の知識・経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Nanboku Line, Roppongi Itchome Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen
Work Hours 10:00~19:00(休憩時間1時間)
Industry Gaming

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese