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Job ID : 1563920 Date Updated : October 31st, 2025
ワークライフバランス◎|プライム上場|グローバルなエンターテイメントカンパニー

【新規タイトル/Webバックエンドエンジニア】フレックスタイム制|プライム上場

Hiring Company NEXON Co., Ltd.
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

【募集要項 本ポジションの魅力】

➣ 働き方:フレックスタイム制あり、六本木オフィス勤務
➣ 会社の特色:東証プライム上場、世界有数のオンラインゲーム企業

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【新規タイトル】Webバックエンドエンジニア

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概要
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるWebバックエンド開発を担当いただきます。
ゲーム公式サイトやキャンペーンページ、アカウント管理・決済システムなど、サービスの根幹を支えるサーバサイドの設計・開発がミッションです。大規模トラフィックに対応する高性能なAPI設計、セキュリティ強化、AWS環境での運用など、技術的チャレンジが豊富なポジションです。
リリース後も継続的な機能改善や新サービス開発に携わり、企画段階からアーキテクト設計まで幅広く関与できます。

具体的には下記の業務となります。
・ ゲームユーザーの利便性向上を目的としたモバイル・Webサービスのサーバサイドの設計開発
・ モバイル・Webサービスの企画、仕様策定、設計、レビューなど開発プロジェクトマネジメント
・ システムアーキテクトおよび開発メンバーの技術主導役としてのマネジメント
・ ゲーム分野に関連する先端技術の調査、導入提案など


≪働き方について≫
当社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。
服装や髪形も自由です。

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<雇用形態>正社員 ※試用期間満了後はフレックスタイム制あり
<想定年俸>
年俸制: 500万~700万
基本給: 36万 ~ 50万
業務手当(みなし残業20h): 6万 ~ 8.2万
※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給いたします。
※給与改定年1回 毎年4月(評価によって変動)
交通費(上限5万円/月)
業務手当(残業20時間分相当)
※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。
<交通費> 1ヶ月5万円を上限として支給
<勤務地>東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F(本社)
 ∟勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
<休日・休暇> 
・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇は試用期間(3ヶ月)終了後、規定に基づき付与
・リフレッシュ休暇(5日/年)は年度内であればいつでも取得可能
・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等
・永年勤続特別休暇
<社会保険>  
社会保険完備

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須経験・スキル
・Node.js、Python、AWS、RESTful API、DB設計、セキュリティ及びパフォーマンス最適化経験
・サーバサイド/バックエンドの設計・開発経験

歓迎経験・スキル
・数名以上のチームでエンジニアをリードした経験
・Webサービスのインフラ構築・運用経験・Photoshopなどのデザインツールの基本操作
・ESLint / Prettier などのコード品質管理ツールの使用経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Nanboku Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen
Work Hours 10:00~19:00(休憩時間1時間)
Industry Gaming

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese