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| Hiring Company | ■調達・製造を支えるアジアングローバル企業■ |
| Location | Osaka Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6.5 million yen |
【求人No NJB2322047】
■タイ国内サプライヤーとの交渉、調整、管理
(金属加工(主に旋盤加工、マシニング加工)品、リピート品が多い)
【具体的な仕事内容】
・既存サプライヤーの品質工程の管理。
・クレームが出た場合に、どの工程をどう改善するかサプライヤーに任せきるのではなく、サプライヤーの動きを促し、回答が合理的か検証。(再発防止対策書)
・新規サプライヤー開発(営業と一緒に)
・VA/VE活動。サプライヤからの見積が合理的かどうかの検証。
(営業と一緒に)
・指示を出すだけのマネージャーではなく、現場主義で自ら現場に赴き動いていただきます。
【タイ拠点の動き】
主に調達業務、サプライヤーへの発注、サプライヤーの管理がメイン。新規開拓営業は基本的になく、既存顧客からの引合いやオーダーについて、受注内容(仕様)の確認、価格交渉、納期調整を行っています。協力工場は、東南アジアや中国となっており発注内容(仕様)の確認、価格調整、納期調整を行っています。取扱商材は、金属や樹脂の切削加工品の受注になりますので図面を見てサプライヤー先の選定をしています。
【各国サプライヤー数】(2025.7現在)
中国:20社
タイ:4社(日経向けの部品製造)
ベトナム:1社
マレーシア:2社
シンガポール:2社
韓国:1社
◎日本(大阪営業所もしくは京滋事業所)で研修及び実務経験を積んでいただいた後、タイ現地法人への出向を想定しています。
【会社概要】
当社グループは、半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器に用いられる樹脂加工部品及び金属加工部品の製造・販売を行っています。
【メイン商材】
半導体製造装置向けの加工部品です。
【主要販売先】
日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様です。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Other Language | Thai |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須
・製造メーカーまたは、商社(弊社と同様の業態)にて品管経験
(ビザ取得要件:業態問わず品管経験 合計5年以上)
・品質管理、品質保証経験(※サプライヤー管理経験)
・切削図面の読解能力
・英語力(日常会話レベル)
■歓迎
・タイ語
・マネージメント経験(部下の管理経験(KPI設定。部下育成、教育、管理))
■歓迎
・海外現地拠点長経験
・海外現地社長経験
・タイ語
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6.5 million yen |
| Work Hours | 08:15 ~ 17:15 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 G… |
| Industry | Machinery |