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| Hiring Company | TYPICA株式会社 |
| Location | United States, 海外 |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 15 million yen |
【求人No NJB2318503】
世界101カ国以上にサービスを展開し、3000億円以上の流通ポテンシャルを持つ当社にて、海外拠点を牽引する責任者を募集します。
既に展開している世界5拠点(日本・オランダ・韓国・台湾・米国)に加えこれから展開していくイギリス、フランス等の国に出張もしくは居住していただきながら、新規顧客の開拓を中心にコミュニティ向け各種イベントの企画・運営全般を担っていただきます。
今回はその中でも、米国・NY拠点の代表での求人となります。
コーヒーマーケットでも最も大きいアメリカ市場において、事業戦略や財務計画、人員戦略に至るまで一つの事業を立ち上げる際の全てが貴方の手から始まります。
主要ミッションは、「当社のコミュニティに参加するグローバルのコーヒーロースターを増やす」こと。
コミュニティマネージメントを身につけていただきながら、ゆくゆく海外拠点の立ち上げもリードしていただく方々を探しています。
【ミッション】
米国において、拠点の責任者として現地に駐在いただきます。
・NY現地法人の運営と方針策定
・各国の事業計画策定と実施、それに基づく採用およびチームマネジメント
・各国のロースターとつながるための、日々のコミュニケーション/イベントの実施等
【仕事内容】
1.コミュニティに参加するロースター カフェを増やすための新規営業
2.既にコミュニティに参加頂いているロースター カフェへの訪問とサービス説明・リレーションづくり
3.世界中の生産国オファーの準備・案内
4.コミュニティ向け各種イベントの企画・運営全般
5.グローバルチームと連携、産地のアフリカや中南米などへの出張
6.アジア全体のサンプル豆の焙煎・梱包・発送(日本オフィス業務)のサポート
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須(MUST)】
・英語:英語圏のロースターとの会話は基本的に現地の言語で行われるため、ビジネスレベルで英語が話せることが前提条件です。また、アジアチームとの連携をとることも多い為、日本語能力も求められます。
・相手を理解する能力:日本の価値観のみで物事を判断せず、相対的な視点で目の前の人を理解できる能力、他者と何らかの行き違いがあった時に、それを理解しようと努力する力が必須です。
【歓迎(WANT)】
・アメリカに居住可能な方
・フランス語、スペイン語、ドイツ語、中国語等、今後展開していく拠点で活用できる言語を話せる方
その他(OTHER)
【求める人材】
・自分の人生に嘘をつかず、真っ直ぐに理想を追い続けたいと思っている人
・自律的に行動できる自己管理能力の高い人
・失敗した時、不安になった時に、チームにすぐ共有できる正直さを持った人
・フットワークが軽く、例えば「来週からケニアに出張でお願いします」という指令にワクワクできる人
・今の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している人
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 15 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:45 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 法定休日に従って、ご自身で休日を設定して頂きます。 |
| Industry | Specialized Import, Export |