【東京】ファイナンスマネージャー

＜この求人の魅力＞

• 日本法人ファイナンス部門長のサクセッサー候補として、各種財務プロジェクトをリードし経営を支援するポジション。
• グローバル環境で経営視点を磨き、財務戦略を推進できる。
• 財務経理・FP&A・与信管理などの経験や、外資系企業での英語を用いた報告・調整力が活かせる。
• 週3日在宅勤務可・私服勤務・残業少なめで柔軟な働き方が可能。

■募集背景
ファイナンスダイレクター(日本法人のHead of Finance)のサクセッサー候補として採用します。
現在ファイナンスダイレクターが別ビジネスの責任者も兼務をしている為、ファイナンス側の仕事を任せられる方を募集しています。

仕事内容
[具体的な職務内容]
ファイナンス部門長付マネージャーとして、下記業務を担います。

• 効果的かつ効率的なコントロールとファイナンス組織の価値向上の推進に向けた、様々なファイナンス関連プロジェクトの計画およびリード
• ファイナンス業務のモニタリングを通じた、レポートやコントロール上の問題の積極的な特定とギャップの解消
• 各マネージャー（財務経理、買掛金・リベート会計、与信・債権管理、FP&A）との連携を通じた、日本法人の月次・四半期・年度末決算の正確かつタイムリーな完了のサポート
• ファイナンス部門長からの業務の引継ぎと遂行（但し下記に限定はされない）。
  - 決裁規程に基づく決裁申請のレビューと承認
  - 重要性の高い仕訳のレビューと承認
  - 財務経理部にて実施の決算に対するセカンドレビューの実施
  - 財務経理部にて実施の資金繰りのセカンドレビューと銀行取引の承認
  - 在庫、ベンダーに対する債権および売掛金の滞留状況（エイジング）の見届けと、資産価値の保全に向けたアクションの実行
  - 日本法人の経営幹部、および地域本社に対する定期レポートの企画・開発
  - ファイナンスの全体ミーティングやトレーニングの調整・準備
• 必要時におけるファイナンス部門内の各マネージャーポジションのバックアップ
• 地域本社のファイナンス部門との密接な連携による、専門的な問題の解決や四半期ごとの取組み報告。
• 日本におけるファイナンス関連の全社方針・ポリシー、プロセスおよびシステム導入の推進と、本社や地域本社に対する適切なフィードバックの実施。

雇用形態
正社員

年収
想定年収：850万円 ～ 1727万円
月　　給：64万円～125万円
業績連動型賞与制度有、年1回支給

※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地
東京都

勤務時間
9:15-17:35
７時間２０分労働　６０分休憩

休日休暇
完全週休2日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社と同時に最大13日付与）

手当・福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他

■求める経験

• 事業会社における7～10年程度のファイナンス業務の経験（優良監査法人の経験があれば尚可）
• 広範に渡るファイナンス業務の経験
• 3～5年の管理職の経験があれば尚可

■スキル・能力

• 広範に渡るファイナンス業務に対する理解（く責任者として管理ポイントの理解）
• USGAAPおよびJGAAPの知識
• 分析的かつ論理的思考能力と、複雑な問題に対する柔軟な問題解決能力

■歓迎

• MBAや会計の学位あれば尚可
• フィットする人物像

■求める人物像

• 社内外との関係者とのコミュニケーションを齟齬なく行える方
• 様々な考えや違いを受け入れ、オープンコミュニケーションが取れる方
• 自発性、積極性があり、自ら提案、実行に移すことを意識している方

■語学

• 日本語（ネイティブレベル）英語(ビジネス会話レベル)

選考プロセス
オンライン面接3-4回+web適性検査
※希望があれば対面面接も可能です。