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| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 9 million yen |
全国オフィス利用可能で非常にフレキシブルな働き方のできるポジション
経営陣と近い距離で採用計画を推進できるポジション
Client Details
世界規模で柔軟なワークスペースを提供し、企業や個人の働き方を革新するグローバル企業
多様性を尊重し、外資系らしいオープンなカルチャーを持ちながら、日本市場での成長を加速
Description
中途採用のフルサイクル管理(正社員採用メイン)
採用計画の策定とKPI設定・モニタリング
経営陣・事業部門との採用戦略立案・調整
採用ブランディング活動の推進
エージェントとの折衝・関係構築
チームマネジメント(2名のメンバー管理)
年間採用目標の達成(今年50名+追加10名予定)
Job Offer
勤務形態:フルフレックス(コアタイムなし)、在宅勤務OK
休日・休暇:週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産育休
福利厚生:
交通費支給
スマートベネフィット制度
Udemy Business(オンライン学習)
資格取得支援制度
ワーケーション制度
All Access Family Program
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
採用業務経験5年以上(中途採用必須、派遣採用経験歓迎)
チームまたはプロジェクトのリード経験
採用戦略の企画・実行実績
データドリブンで採用計画を遂行できる能力
日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(メール・会話対応)
事業会社での採用経験(IT業界経験尚可)
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 9 million yen |
| Industry | Amusement, Entertainment |