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Job ID : 1562863 Date Updated : January 15th, 2026
≪業界トップクラスの規模を誇る!繊維商社≫ASEANや中国などグローバルに展開◎

【営業】国内セレクトショップ|布帛・カットソー(メンズ・レディース)※カットソー製品・OEM営業経験歓迎!

Hiring Company MN Inter-Fashion Ltd.
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • カットソー商材のOEM営業を担当し、生産管理から予算管理まで幅広く携わる業務
  • 国内セレクトショップ向けの商談を通じて、グローバル商流の営業経験が積めるやりがい
  • 企画や生産管理チームを統率し、全工程の管理により裁量の大きい仕事に挑戦可能
  • フレックスタイム制や完全週休2日制、住宅手当など充実した福利厚生と柔軟な働き方

【業務内容】
カットソー商材の担当営業を募集。
生産管理/企画/技術/事務などのチームを統率し得意先/取引先との折衝を担当する。
価格交渉・見積作成/納期・品質管理/納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定~実績報告までも行う。
■主要得意先:国内セレクトショップ  
■主要生産国:中国/ASEAN
■主要商材:布帛(メンズシャツ)又は カットソー(メンズ/レディス)

【雇用形態】
総合職正社員、または、専任職正社員

【給与】
年収:450万~900万
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じて、当社規定により決定します。

【就業時間】
フレックスタイム制/標準労働時間(1日) 7時間15分
※コアタイム 11時~15時(内 休憩1時間)

【勤務地】
東京本社


【休日休暇】

  • 完全週休2日制(土・日・祝日)
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(初年度14日(勤務年数に応じ最大20日) ※時間有給取得可
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 結婚休暇
  • 妻の出産休暇
  • 特別福祉休暇、
  • インフルエンザ等罹患休暇
  • 感染症(政府が定める特殊な感染症)による休暇 等

【待遇・福利厚生】

  • 残業手当(完全別途支給)
  • 休日勤務手当
  • 住宅手当(社内規程に基づく)
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 福利厚生サービス
  • 資格取得奨励制度
  • 厚生部各種(クラブ活動) 等

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】

  • カットソー製品のOEM営業と海外生産の経験
  • 又は メンズシャツのOEM営業と海外生産の経験
  • 貿易/商品の知見                                 

【歓迎要件】

  • 営業視点で生産管理や企画担当を差配し全体を管理できる人

【選考について】

  • 採用人数:2名 (シャツ1名、 カットソー1名)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Ginza Line, Akasaka Mitsuke Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 9 million yen
Work Hours フレックスタイム制/標準労働時間(1日)7時間15分 ※コアタイム 11時~15時(内 休憩1時間)
Holidays 完全週休2日制(土・日・祝日)
Job Division 第四事業部
Industry Apparel, Fashion

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)