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【コンサル×事業会社】人事/Human Resources
| Hiring Company | 【上場準備中】独立系ビジネスコンサルティング企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
Job Description
①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」
②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」
③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」
上記の3つの事業を展開する独立系のビジネスコンサルティング企業です。
コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています。
<業務詳細>
■採用マネージャー候補
新卒採用や中途採用チームのマネジメントを担当して頂く予定です。
・採用計画戦略策定
・母集団形成のための採用ツール選定
・採用ツール活用・運用
・PDCAによる改善活動
・採用イベント登壇
・面接スケジュール調整
・応募者管理
・チームマネジメント
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
<必須条件>
・採用のご経験（2年以上）
・採用母集団形成の業務（ターゲティング・ツール選定・PDCA）
<歓迎要件>
・KPI達成意欲が高い方
・PDCAを回すことを楽しめる方
・会社の成長を楽しめる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Industry | Business Consulting |
Job Category
- Human Resources Jobs > Other (Human Resources)
- Human Resources Jobs > Talent Acquisition Jobs
- Human Resources Jobs > Learning and Development Jobs
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
