CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | ラピュタロボティクス株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Koto-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6 million yen |
【ラピュタロボティクスについて】
仕事内容私たちは、「Empathy(共感)」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。
これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。30ヶ国以上から200名以上の多国籍メンバーが集まり、日本・インド・アメリカを拠点に事業を展開しています。
現在弊社では、ロボティクス革命のさらなる推進に向けて、熱い志と豊かな才能を持った仲間を募集しています。
【職務内容】
このポジションはPeople Operationsチームに所属し、社員の入社から日々の業務環境まで幅広くサポートする役割を担います。具体的には、オンボーディングや退職手続きのサポート、社内イベントや全社会議の企画・運営、社員からの問い合わせ対応などを通じて、社員が安心して働ける環境を提供することがミッションです。
30カ国以上の社員が働くグローバル企業で、People Operationsの幅広い経験を積み、人事・バックオフィスのプロフェッショナルを目指したい方におすすめのポジションです。
・新入社員向けの入社準備
・オンボーディングセッションの企画・運営
・入社・退職に伴う手続き(海外メンバーのビザ手続きのサポートを含む)
・全社会議や社内イベントの企画・運営
・社員からの問い合わせ対応
・その他People Operations関連業務全般
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須(MUST)】
・1年以上の人事/バックオフィス、もしくは類似部門での業務経験
・ビジネスレベルの日本語および英語力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力
・複数業務を同時に進められるマルチタスク能力
・関係者を巻き込み、円滑にプロジェクトを進行できる能力
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6 million yen |
Job Division | People Operations |
Industry | Software |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |