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人事マネージャー（グローバルラグジュアリーブランド）
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
ラグジュアリーブランドを支える人事部門で、戦略的かつ実務的なスキルを活かせるポジションです。変化のある環境で、組織の成長と人材開発に貢献できます。
Client Details
世界的に展開するラグジュアリーグループの一員として、複数ブランドの成長を支援する専門組織です。創造性と品質を重視しながら、社員一人ひとりのキャリアと働きがいを大切にしています。
Description
- 人事制度・ポリシーの見直しと運用
- リテール部門のパフォーマンス支援（KPI・インセンティブ設計等）
- 採用戦略の立案と実行（オフィス・店舗）
- 組織開発・人材育成プログラムの企画・実施
- パフォーマンスマネジメント・タレントレビューの推進
- 社員エンゲージメント向上と課題解決
- トレーニング戦略の立案と導入支援
Job Offer
- グローバルグループ内でのキャリアパス（HRマネージャー／ディレクター）
- ラグジュアリーブランドを支える戦略人事の経験
- 柔軟な働き方と多様性を尊重する職場環境
- 高水準の報酬と福利厚生
- 自律性を重視した働き方と成長支援制度
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Jeff Henderson on +813 6627 6055
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事業務全般の経験（5年以上）
- 日本語・英語での高いコミュニケーション能力
- BtoCビジネスでの経験があれば尚可
- 組織横断的に物事を進める力と関係構築力
- 戦略的視点と現場感覚のバランスを持つ方
- 問題解決力と課題発見力
- 変化に柔軟に対応できる力
- 対立を前向きに捉え、解決へ導ける方
- 大卒以上
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 11 million yen |
| Industry | Retail |
