CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | パナソニックコネクト株式会社 |
Location | Osaka Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
【求人No NJB2334565】
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。
【O Mソリューション推進部とは】
O Mソリューション推進部は、ますます複雑化/多様化する電子機器製造工場(お客様)のモノづくりにおいて、設備/システム等商品の販売・導入にとどまらず、納入後における
お客様ライフタイムバリューの更なる向上に貢献することが使命です。その為には導入設備商品のライフサイクルに寄り添ったモノづくり改善・進化に向けて、ICT技術を活用し、お客様と
つながり続ける事が不可欠です。その具現化へ向けてO M(Operation Maintenance)ソリューションの企画/具現化/提案/導入・定着・継続的改善することでお客様へ
新たな提供価値を創出し、お客様事業へライフタイムで貢献し続ける事がミッションです。
【具体的な仕事内容】
・仕事内容:生産設備保守サービス向けICTシステム企画
・担当するシステム:生産設備保守サービス向けICTシステム 及び ICTツール
・担当領域:
(1)リカーリングビジネス/サービスに必要なITシステムやICTツールに関する新機能や改善機能の要件を定義、仕様を明確にした要件定義書の作成
(2)機能改善/新機能開発に向けたプロジェクト計画を立案、推進
(3)技術部門との協働によるシステム設計/開発を推進、併せて、予算計画を策定。
(4)構築したITシステム、ICTツールのセキュリティ対策、法務管理、保守運用を行ない、更にグルーバル展開に向けたサポートを実施
・携わるフェーズ:要件定義・基本設計・システム/ツール企画まで上流工程を深く関与できます。自らのアイデアを形にし、サービスを創り上げていく醍醐味を味わえます。
・顧客折衝:直接的な折衝はありませんが、販売会社メンバーと協力し、顧客へのヒヤリング等を実施。お客様の声をサービス改善に活かすことが出来ます。
★職場の雰囲気★
・経験豊かな頼れるベテラン勢の先輩が在籍し、年齢や役職に関係なく、お客様視点で自由闊達な意見が言い合える職場です。
・キャリア入社の男女メンバーも複数おり、様々な経験・バックグラウンドを持つ30代~50代までの方が活躍しています。
・全社事業戦略として実装設備のアフターマーケット(O M)は中核として位置付けられており、ますますの成長が期待される将来性豊かな部門です。
・メンバーは明日の新しいパナソニックの実装事業を創る/広げる意識を持った活発な組織です。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・製造業向けシステム開発における要件定義の経験
・英語使用に抵抗がない方
※必要に応じて、海外拠点との簡易的なやり取り(メールベース)が発生することがございます
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・電子機器製造業界での経験
・BIツール活用スキル
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 11 million yen |
Work Hours | 08:30 ~ 17:00 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季… |
Industry | Electronics, Semiconductor |