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Hiring Company | ZOHO Japan Corporation |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 7.5 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
Zohoサービスに関する認知が向上し、現在ご利用いただいているお客様の数が増加してきました。
既存顧客の利益の最大化を実現し、より付加価値の高いサービスへと昇華させるため、本ポジションの募集を開始しました。
Zohoサービスはクラウドの業務アプリケーションを55以上用意しています。
さまざまなソリューションがある中で、すでにご利用いただいているお客様へ最適なアドバイスや提案をします。そして、よりZohoサービスのファンになっていただき、お客様の利益の最大化に貢献するためのフォローアップをしていただきます。
また、将来的にはMid Market(従業員数200-500程度を想定)の既存顧客を担当し、顧客担当として顧客の利益の最大化のための活用提案、サポートなど細かいフォローをし、継続的なセールスプロモーションを担当いただく予定です。
■本ポジションのタスク
・既存ユーザーへのアウトバウンドコールやEメールでのフォロー
・既存ユーザーの利用状況を把握し、適切なサポート/サービス案内/活用提案の実施
【配属部署】
Zoho事業部 営業部 アカウントエクスパンショングループ
【雇用形態】
正社員 ※試用期間3か月
【給与】
年収5,950,000円~7,175,000円
月給340,000円~410,000円(月25時間分の固定残業代(55,000円~円)を含む。超過分は全額支給。)
※経験に応じて考慮
【就業時間】
標準勤務時間9:00~18:00(試用期間後はフレックスタイム制)
【勤務地】
東京都港区港南 (東京オフィス)
【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇など
※有給休暇の付与:試用期間終了後15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規程に従い付与
【待遇・福利厚生】
※社内制度・取り組みについては次のページをご覧ください。
https://www.zoho.co.jp/work-style/#works
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【歓迎要件】
【選考の流れ】
1.書類選考
2.一次面接(リモート可)
3.二次面接(リモート可)、適性診断(職務適性)
4.最終面接、人事面談(来社)
※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックをおこなう場合がございます。
※一次・二次面接はリモートで実施することも可能です
※応募書類受領後、1週間以内に書類選考結果をお知らせします
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 7.5 million yen |
Work Hours | 標準勤務時間9:00~18:00(試用期間後はフレックスタイム制) |
Holidays | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇など |
Job Division | Zoho事業部 営業部 アカウントエクスパンショングループ |
Industry | Software |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |