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【成長環境】外資戦略コンサルファームHRオペレーション
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
トップコンサルタントと混ざり圧倒的に成長できる環境
外資系ならではのスピード感と協働文化を持つ環境
Client Details
1960年代創業と歴史の長いグローバル戦略コンサルティングファーム
世界中の企業や社会のリーダーと協働し、変革・成長・競争優位の構築を支援
日本オフィスでは、外資系ならではのスピード感と協働文化を持ち、HRチームも多様性に富んだ環境
Description
勤怠管理（労働時間・休暇・安全衛生部門との連携）
労務案件・コンプライアンス対応（社員との直接対応あり）
モニタリング体制の構築・運用、教育の実施
人事制度改訂に関するサポート（問い合わせ対応・セッション開催など）
Workdayを使用した人事管理業務
Job Offer
雇用形態：正社員
勤務地：東京都（詳細非公開）
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇
残業時間：月平均20時間程度
福利厚生：社会保険完備、研修制度、グローバル連携の機会あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
大卒以上
企業での人事労務経験5年以上
英語：TOEIC750点以上またはビジネスレベルの読み書き
複数タスクを主体的に管理・推進できる力
経営層・他部署との円滑なコミュニケーション力
労働法の基本知識
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Business Consulting |
