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Hiring Company | NTK INTERNATIONAL CORPORATION |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 4 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
国内・海外顧客(サプライヤー含む)向け海外営業職として、下記業務に従事頂きます。
■職務詳細
顧客より日々多くの見積照会を受領し、その見積を対応。
受注・発注から納期管理、そして輸入から納品までの一連の業務を事務アシスタントと共に進めます。
見積作成、納期管理、クレーム処置等、迅速で正確な対応で顧客から信頼される営業を目指しております。
■顧客
既存顧客である大手重工企業を1社担当。訪問は週2回〜3回程度
■教育体制
入社後3ヵ月間は現場社員がOJTで丁寧に製品知識、営業方法をレクチャー。
業界未経験で入社し、活躍している社員が多数です。
■製品
航空機の機体製造用部品、及び材料
※仕事内容変更範囲:会社の指示する業務
※職位:スタッフクラス
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化
【雇用形態】
無期雇用
※試用期間有り ( 3ヶ月 )
【給与】
月給制
年収: 300 万円 〜 400 万円 ( 月収: 25 万円 〜 / 月額基本給: 17.5 万円 〜 )
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 75,000円 〜 90,000円 / 月
固定残業時間(45時間)超過分は別途支給されます。
※上記年収はモデルとなり。経験・スキルに応じて変動致します。
【就業時間】
固定(定額)残業代制、09:00 〜 17:30
休憩時間 1 時間
残業 月 0 時間 〜 10 時間程度
【勤務地】
東京本社
東京都 中央区 東日本橋1-4-6
都営地下鉄 都営浅草線 東日本橋駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
【会社について】
同社は防衛省及び民間航空機メーカーに対し、航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル&フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。昭和52年の創立以来、航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献し
て参りました。
<事業内容>
■航空宇宙防衛システム装備品
欧米に拠点を持つ防衛装備品メーカーの正規の輸入代理店として、防衛省、三菱重工業、川崎重工業、横河電機、多摩川精機等に納入実績があります。
■航空宇宙用部品
航空機の機体製造用部品、エンジン部品、ミサイル部品、並びにロケット等、宇宙用部品を幅広く取り扱っています。
■航空宇宙用先端材料
航空機に使用される材料には金属材料,非金属材料,複合材料、ケミカル材料など広範な先端材料が用いられています。
■COX事業部
COX社(現Badger Meter)のアジア代理店として東京都八王子市に自社校正所を構え、Flow Meterの校正を行っております。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Entry Level |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
英文メール作成、会議ができる英語力 | |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
年齢・学歴・業界経験不問
【必須条件】
※英語使用頻度:毎日の英文でのメールのやり取りに加え、欧米の仕入れ先企業との定期的なWeb打ち合わせがございます。
【歓迎条件】
【語学力】
英語:中級以上 TOEIC 700 点以上
【選考プロセス】
適性試験: 有り
面接回数: 2回 〜 3回
【募集人数】
1名
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3 million yen ~ 4 million yen |
Work Hours | 固定(定額)残業代制、09:00 〜 17:30/休憩時間1時間/残業 月0時間〜10時間程度 |
Holidays | 年間休日123日/完全週休二日制(土・日・祝日)・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(入社時から付与されます) |
Industry | Specialized Import, Export |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |