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Job ID : 1559610 Date Updated : September 26th, 2025
グローバル環境:インドやAPACのリクルーターと日常的に協働!成果を正当に評価!

【グローバル環境 × IT特化】リクルーター・人材コンサルタント(リモート)

Hiring Company Fidel Consulting KK
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 2.5 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Flex Time

Job Description

成長中のIT特化グローバルリクルート企業の一員として、クライアント企業と候補者の架け橋になりませんか?

本ポジションでは、候補者の発掘から内定・入社に至るまでのリクルーティングプロセスを一気通貫で担当いただきます。

単なるマッチングにとどまらず、グローバルチームとの日常的なやり取りや、キャリアアップにつながる明確な成長ステップを用意している点が、他の人材会社との大きな違いです。

業務内容

  • クライアント企業の採用ニーズのヒアリング、アカウントマネジメント
  • 候補者のサーチ・スクリーニング(国内外のIT人材を中心に)
  • 面接調整・面接対策の実施
  • 内定・条件交渉・入社までのフォロー
  • 求人票作成や採用マーケット情報の提供
  • 候補者・企業双方に対するキャリアアドバイザリー
  • グローバルチーム(インド・シンガポール等)との連携・情報共有

アピールポイント:

  • グローバル環境:インドやAPACのリクルーターと日常的に協働
  • 成果を正当に評価:インセンティブ制度やアワード表彰あり
  • 明確なキャリアパス:Junior/Associate Recruiter からTeam ManagerやClient Expertへステップアップ可能
  • 柔軟な働き方:リモートワーク制度・フレックス制度あり
  • スキルアップ支援:研修・メンタリング制度でプロとして成長できる環境

待遇・福利厚生:

  • 通勤手当
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
  • リモートワーク制度
  • フレックス制度
  • インセンティブ制度

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須条件

  • リクルーターまたは人材紹介コンサルタントとしての経験
  • 英語での基本的なコミュニケーションスキル(海外チームとのやり取りあり)
  • IT業界に関する理解、または学ぶ意欲

歓迎条件

  • 国際市場(UK/Europe/USA/APAC)の採用業務経験
  • ITエンジニア領域での採用経験
  • セールスやKPI達成にやりがいを感じる方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 2.5 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Salary Commission Commission paid on top of indicated salary.
Work Hours 10:00~19:00
Holidays 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇
Industry Recruitment Agency

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese