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（東証プライム上場：食品業界）港区本社の個人情報管理（コンプライアンス対応）職の募集
| Hiring Company | 国内大手外食企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 7 million yen |
Job Description
【求人概要】
下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。
・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明
・個人情報保護・管理に関する社内教育
・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。
・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。
・オフィスセキュリティ（物理的な管理）の提案、推進
・情報システムセキュリティ（技術的な管理）の提案、推進
＊将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。
【年俸】
600万円～700万円
【勤務地】
東京都港区
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必要職務経験】
個人情報管理について必要な理解、知識を有すると期待できる資格。例として下記の通り。
・（上級）個人情報保護士
・情報セキュリティ管理士
・情報処理安全確保支援士
・情報セキュリティマネジメント、等。
キャリアとしては、企業の監査部門やコンプライアンス関連部門等で経験を積んだ人材。
【歓迎要件】
国内だけでなく、海外での個人情報管理に関する理解、経験のある方。
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 8：30～17：30(休憩1時間実働8時間) |
| Holidays | 年間休日123日。※ 週休2日制、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） |
| Industry | Restaurant, Food Service |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Legal, General Affairs and Public Relations > Legal, Compliance
- Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
