【900～1200万円】エンジニアリングマネージャー候補（ビジネスサポート開発部）

【求人No NJB2323914】
■業務内容
営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策といった複数領域のシステム群のうち、ご担当いただく特定の領域の開発を対象に、エンジニアリングマネージャーとして以下の業務を遂行していただきます。
＜具体的には＞
・DEV／PJMを含むエンジニアリングチーム全体の組織マネジメント、ピープルマネジメント（目標設定、評価、育成、採用、オンボーディングなど）
・担当するプロダクト・プロジェクトにおけるQCD（品質、コスト、納期）に対する最終責任を持ち、その達成を推進する
・プロダクト戦略・ロードマップに基づいた技術戦略の策定と実行、および開発計画の立案
・開発プロセス、品質保証、セキュリティ、パフォーマンスなど、開発全般における技術的責任と改善活動の推進
・プロダクトマネージャーや他部署と連携し、ビジネス要件を技術的要件に落とし込み、実現可能性を評価する
・技術選定、アーキテクチャ設計、システム構成に関する意思決定を主導する
・チームの技術力向上、ベストプラクティスの導入、ナレッジ共有を推進する
・AIなどの先端技術の活用可能性を探索し、システムへの導入や技術的な実現方法を検討、提案する
・プロジェクトの目標を調整し、必要十分なレベルの品質を達成するためにチームを導く
・組織横断的なCross PDM、自組織内のPDM・PJM・エンジニアと協業し、プロジェクトのスコープ、予算、リリースタイミングをコントロールする
・チームメンバー間の円滑なコミュニケーションを可能にし、ステータス、問題、リスク、パフォーマンスの最新情報を経営陣にタイムリーに提供する

■必須条件
・ソフトウェア開発における5年以上の実務経験
・エンジニアリングマネージャーとして、DEV／PJMを含む開発チームのマネジメント経験3年以上（ピープルマネジメント、組織マネジメントを含む）
・プロダクト・プロジェクトのQCD（品質、コスト、納期）に対する責任を負い、達成した経験
・Webアプリケーションまたは分散システムの設計・開発・運用経験
・複数のプログラミング言語に関する知識と実務経験
・ビジネス要件を技術的仕様に落とし込み、チームに指示できる能力
・優れたコミュニケーションスキルを有すること
・役員や経営陣への直接のレポーティング経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

■要望条件
・大規模なシステムにおけるアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善の経験
・アジャイル開発手法（Scrum Kanbanなど）の実践経験
・クラウドプラットフォーム（AWS GCP Azureなど）上でのシステム構築・運用経験
・AI/機械学習、データサイエンス関連技術のシステムへの導入経験
・DevOps、SREに関する知識と実践経験
・スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの経験