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【日系グローバル企業】キャリア採用リクルーター（エージェント担当）
| Hiring Company | iii career (Interesse International Japan) |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6.5 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
エージェント担当（メンバークラス）
キャリア採用において、人材紹介会社（エージェント）経由での採用活動を中心にご担当いただきます。
また、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。
お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。
■母集団形成（採用経路の選定、歩留まり改善など）
■エージェント、外部パートナーとの連携（情報共有、戦略ミーティングの実施など）
■候補者対応（期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）
■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
■自社開催イベントの企画・運営
■面接官トレーニング等の企画・推進
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜求める経験＞
- 下記ご経験を2年以上お持ちの方
- 人材紹介会社での中途採用領域経験（キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず）
＜スキル＞
- Excel（関数を使用した採用データ分析）
- PowerPoint（プレゼンテーション資料作成）
＜尚可＞
- 数字に対するコミットメント力
- 年間100名以上のキャリア採用規模の経験
- ITエンジニアもしくはコンサルタント採用の実務経験
＜歓迎スキル＞
- マルチタスク処理能力
- 論理的思考力
【勤務時間】
9：00～18：00
※フレックス制
【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)※昨年度実績126日
年末年始
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 6.5 million yen |
| Industry | IT Consulting |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Consulting and Certified Professions > Organisation, HR Consulting
- Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
