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Job ID : 1556619 Date Updated : September 2nd, 2025
世界15以上の地域で、 様々な技術を活用し、 100%グリーンパワーの提供。

【東京・飯田橋】総務人事マネージャー(日英バイリンガル人材採用) | ポルトガル発再生エネルギー会社

Hiring Company Greenvolt Solar Japan K.K.
Location Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business Ok Flex Time

Job Description

<この求人の魅力>

  • 総務・人事全般の実務と戦略を担うマネジメント職
  • 組織づくりに深く関われるポジション/裁量の大きな環境
  • 人事制度構築、労務管理、チームマネジメント経験が活かせる
  • フレックスタイム制・在宅勤務可

ポジション 
総務・人事部門のマネジメント全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして、実務にも関与しながら、部門の戦略立案や運営に携わっていただきます。

主な業務内容は以下の通り

【人事業務】

  • 採用戦略の立案・実行(新卒・中途・派遣など)
  • 労務管理全般(勤怠、労働時間管理、社会保険手続き、就業規則管理)
  • 給与・交通費管理
  • 評価・報酬制度の運用および改善提案
  • 社員教育・研修制度の構築、運営
  • エンゲージメント向上施策の企画・実施
  • 人事データの分析と活用による組織課題の抽出・改善
    ※社会保険労務士と一緒に業務を行っていきます。

【総務業務】

  • オフィス管理(レイアウト、設備管理、セキュリティ)
  • 契約書管理、社内規程の整備
  • リスク管理、安全衛生管理
  • 社内イベントや社内コミュニケーション施策の企画
  • 各種届出業務(官公庁、法務局等)
  • 出張手配
  • 請求書管理
  • 予算管理

【マネジメント業務】

  • チームマネジメント(人員配置・目標管理・育成・評価)
  • 経営層との折衝、人事戦略・組織戦略の立案・実行
  • 外部パートナー(社労士、弁護士、採用エージェント等)との連携

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雇用形態
 正社員(試用期間あり:3ヶ月)
 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
 給与:本採用時と同じです。
 試用期間中:有期雇用社員、試用期間終了後:正社員雇用

勤務地
 Greenvolt Solar Japan株式会社
 東京都新宿区下宮比町2番26号 KDX飯田橋ビル
 最寄駅:JR線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線「飯田橋」駅 徒歩約3分

想定年収
   4,200,000円 ~ 4,800,000円
 月給 350,000円 ~ 400,000円
 ※能力・経験に応じ対応します
 ※賞与別途支給
 ※管理監督者としての採用となります。

勤務時間
 フレックスタイム制
 コアタイム:11:00 ~ 15:00
 標準労働時間:1日あたり8時間
 標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間
 コアタイム 11:00~15:00

休日休暇
 完全週休2日制
 週休2日制
 ◇ 年間休日120日以上
 ◇ 急なお休み考慮OK
 ◇ 慶弔休暇
 ◇ 産休・育休制度あり
 ◇ 育児休暇
 ◇ 介護休暇
 ◇ 看護休暇
 ◇ 夏季休暇
 ◇ 年末年始休暇
 ◇ 誕生日休暇
 ◇ 疾病休暇

福利厚生
 ◇ 雇用保険
 ◇ 労災保険
 ◇ 健康保険
 ◇ 厚生年金
 ◇ 交通費支給あり
 ◇ 服装自由
 ◇ 週1日テレワーク可(試用期間終了後)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

応募必要条件

  • 人事・総務いずれかでの実務経験(5年以上)
  • 日本語・英語でのビジネスレベルの読み書き・会話力
  • チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
  • 労務・法務関連の基本的な知識
  • 組織課題への改善提案や制度設計に携わった経験

歓迎条件

  • 人事領域全般の知識・経験
  • 柔軟な思考と改善提案力
  • 変化への対応力と課題解決力
  • プロジェクト実行力と多様な関係者との調整力

求める人物像:

  • 組織の「縁の下の力持ち」として支えることにやりがいを感じられる方
  • 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
  • 自ら課題を見つけ、改善に向けたアクションができる方
  • 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
  • マルチタスクに業務をこなせる方

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選考プロセス
1名
〇応募の流れ
書類選考→1次面接→最終面接
※入社日要相談

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
  • Chuo Line Rapid (Takao-Tokyo), Iidabashi Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 5 million yen
Work Hours 9:00 ~ 17:30(休憩60分)|フレックスタイムあり(コアタイム:11:00 ~ 15:00)
Holidays 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等
Industry Petrochemical, Energy

Job Category

  • Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
  • Human Resources > Other (Human Resources)
  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Legal, General Affairs and Public Relations > General Affairs
  • Customer Service, Secretary and Administration > Other (Customer Service, Secretary and Administration)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company