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報酬企画＋タレントマネジメント
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
急成長を続けるエンターテインメント企業において、報酬制度の企画・運用やタレントマネジメント施策を担当するポジションです。戦略人事として、個人と組織の成長を最大化し、経営目標の達成に直接貢献していただきます。
企業情報
音楽を中心に世界最高レベルのエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォームを目指すグローバル企業。
職務内容
- パフォーマンス管理制度の運用
- 報酬・福利厚生制度の企画・運用
- 人材データの整理や活用
- 従業員のリテンション施策への関与
- 他チームや海外と連携した人事業務全般
条件・待遇
- フルフレックス制度
- 軽食・飲料の無料提供
- 退職金制度あり
- スキルに応じて年収相談可
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 大卒以上
- 報酬企画やタレントマネジメントに関する実務経験
- 英語または韓国語スキル（尚可）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
| Industry | TV, Radio, Media |
Job Category
- Human Resources > Other (Human Resources)
