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【Junior HRBP】up to 10M/在宅あり/安定したキャリア
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
ブランドごとの組織づくりを担い、採用・制度・人材開発など幅広く推進していただくポジションです。経営と連携しながら人と組織の面から成長をサポートしていただきます。
企業情報
日本発ブランドを世界に広げる事業を展開しているスタートアップ企業です。多様なブランドと共に成長しており、今まさに拡大フェーズを迎えています。
職務内容
- 事業計画に基づく人員計画・採用戦略の立案と実行
- 組織課題の発見と解決施策の企画・推進
- 人事制度や人材育成施策の設計・運用
- M&A後の組織づくりやプロジェクト推進
条件・待遇
- フレックスタイム・リモート勤務あり
- 休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）
- 成長中の環境で、経営と近い立場でキャリアを築ける
- 年収相談可能
- 上場準備やIPO後の人事経験
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
以下のいづれかのご経験をお持ちの方：
- 事業会社におけるHRBP経験
- 商社・事業会社等で子会社のPMIやグロース支援責任者としてのご経験
- 事業会社で事業責任者としてチームマネジメントのご経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Daily Necessities, Cosmetics |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
