【ラーメン山頭火店長】ファミレス・居酒屋・店長経験者活躍中！海外／アメリカで年収アップ！

日本での飲食経験を活かして、今後の年収アップや海外で挑戦していきたい意欲のある方、大歓迎です！
日本でファミリーレストラン・居酒屋・寿司屋の店長経験者も多く活躍いただいております。

【業務内容】
らーめん山頭火　店舗運営に関する業務
・山頭火スタンダードの維持
・店舗管理(労務管理、食材管理)
・店舗PL管理(売上、人件費、原価、販管費、利益)
・売上施策の立案、実行

【キャリアパス】
まずは店長として1店舗のマネジメントを担っていただきます。
その後は、エリア統括として3店舗のマネジメントをしていただきます。

～Success Story～
日本での店舗マネージャーを経て、今後海外で挑戦していきたい、年収アップも目指しキャリアを築いていきたいと渡米を決意。
英語力はゼロに等しかったですが、自己学習と現地での生活で身に着け、現在は4年目として店舗マネージャーで大活躍中！

【今後の事業展開】
山頭火事業では、今後出店を加速していき、年間で複数店舗の出店を計画しております。
既存店舗管理、新店舗のオープニング、アメリカで様々な経験をして頂くことが可能です。

【受動喫煙対策】
職場は禁煙となっております。

【勤務時間】
シフトに応じる

【給与】
年収：US・ドル 6.5万ドル 〜 7万ドル  

給与に関する説明※現地米国ドルでお支払いいたします。
店長のスタート年収：約6.5万ドル～

【研修制度(日本での研修)】
米国健康保険
有給制度
ボーナス
米国携帯付与
ビザサポート有（ご家族も含む）

【休日】
有給休暇

【契約期間】
正社員雇用
入社が決まりましたら、日本で研修いただきます。
ビザサポートを経てその後渡米いただきます。
※日本での研修期間：90日見込み

【必須条件】
・店長職／飲食マネージャー経験　2年以上
・飲食経験　3年以上
（E2ビザ取得で必要となります。）

【歓迎条件／人物像】
・新しいことにチャレンジしていきたい方
・今後のキャリアを海外で築いていきたい意欲のある方

【日本語能力】
ネイティブレベル

【英語能力】
最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)