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Job ID : 1555619 Date Updated : August 20th, 2025
オフィスアワー!英語不問!土日休み!

【日勤:7時~19時・土日休み・英語不問】マレーシア勤務】医療機器のカスタマーサポート

Location Malaysia,
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 5 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

【業務内容】

患者さんが安心して製品を使えるように、日本語でサポートするお仕事
デバイスやアプリの使い方説明(設定方法・トラブル対応など)
センサーや試験紙に関する不具合対応や交換手続き
データの同期方法や医師とのデータ共有サポート
測定値の見方やスキャン頻度など、一般的な使い方に関する質問対応(※医療判断は医師へ案内)
注文・保証・配送状況の確認や変更手続き
アカウント登録やパスワードリセットのサポート

【求める人材】

10月1日入社可能な方

45歳未満(キャリア形成の観点より)

医療関連の知識がある方歓迎

専門・短大卒:社会人経験3年以上

大学卒業:新卒可

【給与額】

最大9,300RM(約32万円)+KPI900RM

(ローカルマレーシア人の約3倍以上のお給料額です)

【勤務時間】

7:00-19:00のシフト制(8時間実働・1時間休憩)

(土日祝休み)週休二日制

【福利厚生】

有給休暇10日

病気休暇14日

入院休暇60日

雇用ビザは会社より支給

片道航空券は会社より支給

渡航時の1週間分の宿泊サポートあり

【職場環境】

外資系企業ですので、職場環境は非常にグローバルです。

研修は英語となりますし、外国人従業員も多く勤務しておりますので、英語のスキルアップ可能☆

お仕事がお休みの際は近くのビーチでゆっくりと、まさに夢に描くような常夏での勤務です。

【選考過程】

まずは、弊社リクルーターからお仕事内容や雇用条件などをご説明させて頂きます。

事前課題実施→一次面接→(必要であれば二次面接)→内定

【内定が決まったら・・・】

マレーシアの雇用ビザ申請や入社に伴っての手続きを進めてまいります。

書類関連は全て英語ですが、専任の担当者がしっかりと渡航までサポート致します。

書類提出→雇用ビザ申請(1か月ほど)→EVISA申請(マレーシアのシングルエントリービザ)→フライトと宿泊手配(会社にて手配)→渡航

【研修】

入社から1か月は研修期間となります。

更に半年までは試用期間です。

【LTSとはどんな会社?】

マレーシア法人の人材紹介会社です。

多言語を使ったお仕事のご紹介や外資系企業に特化したお仕事のご紹介をしております!

弊社リクルーターはバイリンガル、マレーシア以外の海外就業経験もあり、グローバルな環境でのお仕事を得意としております。

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

10月1日入社可能な方
45歳未満
大卒以上
新卒可

専門・短大卒:3年以上の社会人経験
日本国籍保持者

Job Location

  • Malaysia,

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 5 million yen
Work Hours 7:00-19:00
Holidays 土日休み
Industry Healthcare, Nursing

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Receptionist
  • Medical, Pharmaceutical and Healthcare > Pharmacist, Doctor, Nurse
  • Hotel, Travel and Hospitality > Front Desk Clerk, Concierge

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese