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【HRBP + NGTA】ヨーロッパ系銀行グループ・アセマネ部門担当
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 9 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual ClothingJob Description
このポジションでは、東京を拠点に、金融サービス業界での人事ビジネスパートナー（HRBP）として、戦略的な人事サポートを提供する役割を担っていただきます。人事部門の一員として、業務プロセスを効率化し、組織の目標達成を支援していただきます。
Client Details
欧州系金融サービス企業で大規模な組織です。人事業務を重視し、組織の成長と発展を支える環境を提供しています。
Description
- 人事戦略の策定と実行をサポート
- 部門リーダーとの連携による組織開発の推進
- 採用プロセスの管理と最適化
- 労務問題の解決および社員サポートの提供
- 人材育成プログラムの設計と実施
- 人事データ分析を通じた意思決定支援
- 社内ポリシーや規定の見直しと更新
- 企業文化の促進と社員エンゲージメントの向上
Job Offer
- 安定した金融サービス業界でのキャリア機会
- 柔軟な働き方や福利厚生
- グローバルな環境での経験を積むチャンス
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人事、組織開発、または関連分野での経験
- 金融サービス業界での業務経験がある方を歓迎
- ビジネスレベルの日本語および英語能力
- 優れた分析力と問題解決能力
- 社内外のステークホルダーとの強力なコミュニケーションスキル
- チームでの協力と自己管理能力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 9 million yen |
| Industry | Bank, Trust Bank |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
- Human Resources > Talent Acquisition
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
