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Job ID : 1554614 Date Updated : August 11th, 2025
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☆急募☆英語力が活かせる!高級時計のカスタマーサービス | 土日休み、オフィスアワー

Hiring Company アメリカに本社を置く外資系BPO
Location Malaysia, クアラルンプール
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

【お仕事内容】
・電話・チャット・メールでのお客様対応
・他のメンバーと連携し、サービス品質の向上を図る
・お客様対応や取引内容の記録と管理
・より良いサポートのために製品知識を習得
・サービスの正確性、スピード重視し品質基準を遵守する

英語面接あり
※ご応募の際ご希望があれば、面接対策なども含めてサポートさせていただきます。

【給与】
経験、スキルにより決定
(最大約33万円+パフォーマンスボーナス)

【福利厚生】
- 日本からマレーシアの片道航空券支給(会社負担)
- 渡航後 2 週間の宿泊先の提供(会社負担)
- ビザ手続き(会社負担)
- 有給年間 19 日
- 病休年間 14 日
- 医療保険加入
- 家族の帯同ビザ取得サポート

 

【Asia Recruit×マレーシア転職】
Asia Recruitはマレーシアで20年以上の歴史を誇る人材紹介会社で、クアラルンプール、マラッカに国内拠点を有しており、マレーシア全土での求人を扱っております。
弊社では、単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心して頂けるよう、海外経験豊富なリクルーターが生活面も含めて親身にサポート致します。

1. ”応募する”ボタンをクリック
2. 弊社リクルーターからの連絡・面談
3. 企業様への応募・選考・面接
4. 内定・ビザ申請
5. 渡航・入社

★マレーシア生活についてもお気軽にご相談下さい!

生活費がいくらかかるのか、家はどうやって決めるの?など不安がたくさんあると思います。
お仕事だけでなく生活についてもお話しさえていただきますのでお気軽にお問い合わせください!

マレーシアでの新生活を応援
・日系不動産屋(日本語通じます♪)
・日系フィットネスジム(入会費、チケット購入10%OFF!)
・日系美容院(Asia Recruitからの紹介と言って頂ければ初回30%OFF!!)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 75%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

【必須条件】

 

・1~3 年以上のカスタマーサービスの経験(大卒)
・2 年以上のカスタマーサービスの経験(短大・専門卒)
・礼儀正しく、顧客サービス志向が強い方
・マルチタスク、冷静に状況判断できる方
・優れたコンピュータ操作スキルと PC の知識

 

Job Location

  • Malaysia, クアラルンプール

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen
Work Hours 9時~18時(固定)※将来的に変わる可能性あり
Holidays 土日休み
Industry Temp Agency, Outsourcing

Job Category

  • Customer Service, Secretary and Administration > Call Center Operator
  • Customer Service, Secretary and Administration > Customer Service, Customer Success
  • IT, Web and Communication > Technical Support

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese