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【B2C業界トップ】新卒採用マネージャー候補
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
成長中のグローバル飲食企業にて、新卒採用の戦略立案から実行、ブランディングまでを一貫してリードするポジションです。大量採用を通じて事業拡大を支え、現場とも連携しながら実効性の高い採用を推進していただきます。
企業情報
国内外で複数の飲食ブランドを展開し、店舗運営で顧客体験の向上を追求する企業です。独自の製造工程やサービスを通じて業界内での差別化を図り、持続的な成長を目指しています。
職務内容
- 採用戦略の立案と実行責任
- チームマネジメント
- 採用ブランディングの構築
- 選考プロセスの設計と運用管理
- 内定者フォローと入社後の各部署との連携
条件・待遇
- 残業ほぼなし
- フレックスタイム制度あり
- 正社員ポジション
- 品川区という便利な勤務地
- 社員教育やキャリア開発の機会
- 働きやすい職場環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 新卒採用に関わる業務3年以上
- 自発的に考え行動できる方
- マネジメント経験がある方
- BtoC業界（領域）での採用業務経験がある方 （尚可）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Industry | Restaurant, Food Service |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
