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戦略人事（採用＋組織開発＋教育）
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
経営戦略に直結する人事ポジションとして、採用・育成・組織強化を一貫してリード。 台湾本社との連携を通じて、グローバルな視点と実践的な戦略人事スキルを磨ける環境です。
企業情報
世界有数のPC・スマートフォン・周辺機器メーカーとして知られるグローバルIT企業です。日本市場にも長年にわたり展開しており、日本支社ではローカルニーズに即したマーケティングや営業戦略を展開しつつ、グローバル本社との連携を密に図る体制が整っています。
職務内容
- 中途採用特化
- 各部署責任者との打ち合わせ、採用要件定義、採用進捗の管理とレポート
- 採用エージェントとの商談、採用戦略の設計・実行
- タレントマネジメントの立案及び実行
- 本社の人事部門とのコミュニケーションを取りながら新規プロジェクトの実施
条件・待遇
- 年収交渉可能
- 東京を拠点とした魅力的な勤務地
- 長期的に安定したキャリア形成をサポートする環境
- 業界における先進的な取り組みに関与する機会
- 福利厚生と柔軟な働き方を推奨
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 日本国内企業での採用関連のご経験
- 日本語ネイティブレベル
- 前向きで、アクティブ、行動力高い方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
