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【経営視点】成長中総合コンサルファーム中途採用担当
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
Job Description
ハイブリッド勤務、充実した休み制度利用で十分にWLB保って働ける
コンサルティング企業での就労経験や知見を活かせるポジション
企業情報
戦略・業務・ITを一貫支援する総合コンサルティングファーム
コンサル×テクノロジーを軸に、売上数十億を目指す成長企業
職務内容
中途採用戦略の企画・実行
ダイレクトリクルーティング／エージェント連携による母集団形成
書類選考・面談・クロージング・内定者フォロー
SNS・メディア等を活用した採用広報（ブランディング担当と連携）
オンボーディング施策の企画・実行
採用業務フロー改善（業務設計含む）
※将来的にご希望に応じて新卒や他領域も担当可能です
条件・待遇
完全週休2日制（土日）・祝日
年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
社会保険完備／退職金制度あり（勤続3年以上）／ベネフィットワン加入
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
コンサル・SIer企業での採用実務経験
コンサル/IT業界向け採用支援（RPO・人材紹介など）経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
| Industry | Business Consulting |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
