【高水準】米国発AIテクノロジー企業人事総務マネージャー

リモートワーク可能で柔軟な働き方の選択が可能

スタンドアローンでHR業務への理解が深まる

企業情報

モビリティ領域の交通安全ソリューションを提供し、自動車業界の変革を推進

少人数精鋭の中で裁量を持ち、組織づくりに貢献できる環境

職務内容

■人事・労務業務

オンボーディング、勤怠、福利厚生、臨時スタッフ管理、ベンダー・グローバルHRとの連携

就業規則・給与台帳・政府提出書類の整備、監査対応

36協定を含む労働時間管理・遵守状況の監督

人事方針・社内規程類の整備と更新

■採用・人材開発

採用戦略の企画・実行（ソーシング〜オファー）

本社と連携した研修・メンタープログラムの運用

■戦略人事・HRBP

マネージャー・社員への雇用・評価・制度に関するアドバイス

組織設計、人材戦略、従業員エンゲージメント推進

ガバナンス／コンプライアンス強化、企業文化浸透支援

■庶務・総務業務

施設・オフィス管理、備品調達、ベンダー折衝

健康安全施策（防災・衛生・安全訓練等）

官公庁手続き、BCP策定・更新対応

■（オプション）広報・PR

日本法人独自の対外広報／社内コミュニケーションの戦略立案と実行

プレスリリース、メディア対応、業界イベント対応

カントリーマネージャーや本社と連携しメッセージングを統一

条件・待遇

リモートワーク可能、詳細応相談

フレックス制度あり（ベースは9:00〜18:00想定）

福利厚生：社保完備、ストックオプション制度あり、グローバルチームとの連携あり

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.

人事領域の実務経験（複数領域を幅広く経験している方）

労務・採用業務の実務スキル

英語でのメールや会議対応が可能な方

少人数組織でのマルチタスク経験