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Hiring Company | パナソニックコネクト株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8.5 million yen ~ 14 million yen |
【求人No NJB2316330】
【サプライチェーン事業総括部のミッション】
Blue Yonderを中核としたコネクトのサプライチェーン事業確立を通し、日本のお客様の事業成功に貢献し、パナソニック コネクトの企業価値を向上させる
【サプライチェーン事業総括部とは】
昨今社会問題となっている、あらゆる業界におけるサプライチェーンの課題に対して、サプライチェーン領域でプラットフォーム・ソリューションを提供するBlue Yonderを通じ、お客様と一体となり現場最適化に向けた支援を行っております。パナソニックの製造業で培ってきた現場における「カイゼン」をベースとして、Blue Yonderソリューション導入によるオートノマス(自律的な)サプライチェーン実現によるお客様価値向上をサポートします。
※オートノマスサプライチェーン:パナソニックの強みであるセンシング等で現場データを吸い上げ、外部データとも掛け合わせて、Blue Yonderのアプリケーションレイヤーでリアルタイムに分析し、現場にフィードバックすることで、プロセス自律化を推進すること。
【GTM推進部のミッション】
計画系、実行系ビジネス拡大へ向けたマーケティング推進
・実行系GTM戦略/パートナーアライアンス推進(PCO)
・物流業務コンサルにおけるケイパビリティ向上(SME連携)
・実行系(WMS WFM)の案件推進(デリバリー)
【具体的な仕事内容】
・顧客の物流改革/改善実現に向けたソリューション提案、GTM(Go To Market)活動推進
・BY WMS(倉庫管理)ソリューション導入案件推進については、国内外に渡る弊社ステークホルダーと深い連携をしながら案件導入をリード。
・BY実行系新規ソリューションの機能確認・日本マーケット導入検討・推進。
※海外出張あり。
【職場の雰囲気】
・約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係無くフラットに議論、相談ができる環境・文化です。
・基本的には個人の裁量に任せていますが、メンバー間のコミュニケーションを重視し、出社頻度は週3回以上です。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 着任後、BYソリューションの研修を受講頂きます(英語研修)。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須
・英語ビジネスレベル(PJは海外メンバーも参画するため、メールやオンライン・対面MTGでのやりとりをしつつ業務を実施します)
・WMS(倉庫管理)パッケージ導入PJのPM経験
・物流業界知識
■歓迎
・PMP保有者
・物流業務改善経験
【求める人物像】
・事業拡大に必要な要素を一から構想・企画し、導入まで企画力、やり切る実行力・責任感を兼ね備えている方
・常に新しいことへの挑戦する心構えを持ち、周りを巻き込みながらの活動ができる方
・複数の案件やタスクを同時に遂行し、物事を鳥瞰的に捉えつつも、的確に部下に指示ができるリーダシップをお持ちの方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8.5 million yen ~ 14 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季… |
Industry | Electronics, Semiconductor |