＜大阪＞【商品開発バイヤー（海外担当）】海外サプライヤーの開拓・仕入れから、企画・品質管理まで｜英語が活かせる

＜この求人の魅力＞

• 中国を中心とした海外サプライヤーとの買い付け・商品企画を担当
• 海外出張でトレンドを発掘／デザイン性を追求できる
• バイイング業務や商品企画・品質管理の経験が活かせる
• 時差出勤・服装自由・社員割引制度あり

---------------------------------
「北欧、モダン、ミッドセンチュリー」をテーマとした家具・インテリアのECサイト「エア・リゾーム」を運営。
事業拡大に伴い、当社コンセプトに合致した魅力的な商品を新たに発掘し、お客様にお届けするための海外バイイング担当を募集。

【仕事の内容】
当社にて取り扱う商品の海外買い付け業務全般をお任せします。
当社のテイストに合うデザイン性の高い商品を、安定した品質と価格で仕入れるミッションを担います。
※年4~6回の海外出張(中国や東南アジア)有

• 海外サプライヤーの開拓・選定:中国を中心とした海外市場の動向リサーチ、国際見本市への参加、国内マーケットの各カテゴリ動向調査
• 既存サプライヤーとの折衝・新規商品企画
• 商談・価格交渉:仕様書の作成、見積もりの取得(海外渉外部と連携)
• 品質管理・生産管理:サンプルの確認・評価、改善指示、量産に向けた品質基準の設定と、工場への品質指導(海外渉外部と連携)等

---------------------------------
配属先情報
商品開発部
※海外渉外部、SCM部等と連携しながら業務を行っていただきます

雇用形態
正社員
試用期間：有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

年収
想定年収400万円~600万円
月給制
月給 335,200円~500,000円
基本給248,000円~369,900円
固定残業代87,200円~130,100円を含む/月
■賞与実績:決算賞与有(業績連動) 昇給:年1回

勤務地
本社：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13
最寄駅： JR関西本線東部市場前駅 徒歩8分
　　　　近畿日本鉄道近鉄南大阪線河堀口駅 徒歩12分
　　　　JR阪和線美章園駅 徒歩15分
           ※各線 天王寺駅から1駅
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤：無
勤務地備考 ：(就業場所の変更の範囲)当社の定める場所

勤務時間
09:00~18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
休憩：60分 
残業：有 
■残業手当：有　固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日休暇

• 年間125日
• 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
• 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
• その他休暇:・特別休暇(慶弔休暇)・育児休暇(※男性取得実績あり)・産前産後休暇・介護休暇

手当・福利厚生

• 【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給　上限3万円まで、出張手当、役職手当など
• 【退職金】無 
• 【社会保険】健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
  ★時差出勤可能◎ ※部署により 例)08:00~17:00 10:30~19:30 等
• 業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
• 昇給:年1回(7月)
• 決算賞与あり(業績による)
• 社員食堂(ご希望の方は、仕出し弁当代を半額負担)
• 服装自由
• 各種イベント(会社負担による歓送迎会、忘年会など)
• 社員割引制度

【必須】

• 語学力: 中国語もしくは英語でのビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方
  ※海外サプライヤーとの商談、交渉、メール・電話でのやり取りがスムーズに行えるレベルを想定
• 家具、インテリア、雑貨、等または何かしらのプロダクトでのバイヤーの経験(3年以上)
  ※3年に満たない場合でも応募は可能
• PCスキル: 基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、Wordでの資料作成など)

【歓迎】

• 家具やインテリアに関する専門知識、または高い関心をお持ちの方
• 新規サプライヤーの開拓経験 ・図面(2D/3D CAD)の読解スキル ・Eコマース、オンラインリテール業界での実務経験

【求める人物像】

• 当社の理念やテイストへの共感:エア・リゾームが提案する世界観を理解し、そのコンセプトに沿った商品を発掘できる方
• 高い交渉能力とコミュニケーション能力:国内外のパートナーと良好な関係を築き、粘り強く交渉を進めることができる方
• 主体性と行動力:自ら課題を発見し、積極的に新しいサプライヤーや商品を探し出せる行動力のある方
• 品質へのこだわり:お客様に長く愛用していただけるよう、品質基準を高く持ち、細部にまでこだわってものづくりができる方
• 柔軟性と学習意欲:変化の速い市場やトレンドを常に学習し、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方

---------------------------------

選考内容
採用人数 1名
面接回数 2~3回
＜選考＞
筆記試験:有(スキル・適性テスト)
※必要に応じて実施
ポートフォリオ(これまでの実績がわかる資料を想定)