国内最大手小売企業 / IT戦略・企画：人材・組織開発担当（IT領域）

・グローバルIT組織の人材・組織戦略を企画・実行し、採用から育成、キャリアパス整備まで幅広く担当します。
・国内最大手小売企業のデジタル変革を、人と組織の強化を通じて推進する重要なポジションです。

Client Details

国内外に事業を展開する大手小売グループで、世界トップクラスの売上規模とブランド力を誇る企業です。小売業の枠を超え、テクノロジーを活用した新たなビジネスモデル構築を進め、グローバル規模でのサプライチェーン改革や業務プロセス標準化、内製開発を積極的に推進しています。消費者視点を重視した製品・サービス開発と、迅速な意思決定やデータ活用を支える経営体制を整え、国内外で継続的な成長を目指しています。

Description

・グローバルIT組織の人材・組織戦略策定および実行
・オンボーディング（新卒・中途）や採用ブランディング
・キャリアパス整備、成長支援、組織マネジメント支援
・海外拠点との連携、理念教育などインターナルコミュニケーション強化
・CIO/CTOからの特命事項への対応

Job Offer

・賞与：半期賞与年2回、決算賞与
・昇格：年2回
・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム9:00〜14:00）または管理監督者
・休日休暇：週休2日（土日休）、年間休日121日、特別休暇、有給休暇、育児・介護休業制度
・福利厚生：社員持株制度、共済会制度、社員割引、シャトルバス（有明オフィス）、確定拠出年金制度、ベビーシッター補助、在宅勤務制度
・その他：平均残業時間16.3時間／月、平均有給取得日数14日、育児休暇取得437名（女性399名、男性38名）

【Work location（勤務地）】
東京都江東区（有明本部）

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Akari Terada on +81 3 6832 8924.

・IT企業における人事・人材開発業務を通じて組織強化を実現した経験
・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験、もしくは部下・後輩の指導経験
・英語でのメール・チャット、簡単な会話や定型会議の進行が可能な方
・歓迎：グローバル組織での勤務経験、小売業界での経験、IT領域への高い関心