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【採用＋人材開発】大手証券会社 Globalな職場環境 在宅多め勤務
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 10 million yen |
Work Style
Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal OvertimeJob Description
新しい才能を発掘し、学習と開発プログラムを通じて従業員の成長を支援する役割です。東京での金融サービス業界における人事部門でのキャリアを追求したい方に最適です。
Client Details
東京を拠点とする金融サービス業界の中で確固たる地位を築いている大規模な組織です。人材開発に注力し、質の高い職場環境を提供しています。
Description
- 新入社員および現職者向けの学習と開発プログラムの計画、実施、管理
- 社内トレーニングのニーズ評価とプログラムの最適化
- 部門間でのコミュニケーションを通じた人材育成のサポート
- トレーニング資料やツールの作成および更新
- 外部パートナーやベンダーとの関係構築と管理
- プログラムの効果を評価し、改善提案を実行
- 従業員のキャリア開発に向けたアドバイスとサポート
- 最新のトレーニング技術やトレンドの導入
Job Offer
- 魅力的な福利厚生とワークライフバランス
- キャリア成長を支援する学習と開発の機会
- 安定した金融サービス業界での経験を積むチャンス
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 学習と開発プログラムの計画または実施に関する知識
- 金融サービス業界における経験尚可
- 優れたコミュニケーション能力と調整力
- チームでの協力と独立した作業の両方に対応できる能力
- データ分析やレポート作成のスキル
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Bank, Trust Bank |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
