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Hiring Company | Retail AI, Inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
期待する役割
本ポジションは、Retail AIに在籍しながら、
ホールディングス会社であるトライアルホールディングス(THD)に出向し、
グループ全体のIT統制・ガバナンス設計を担っていただく新設ポジションです。
経営直下に設置された「グループIT戦略室」の一員として、以下のような業務をリードしていただきます。
●グループ内SaaS・IT資産の統制設計(権限管理・セキュリティ・アクセス制御など)
●情報セキュリティ分科会/IT統制室との連携・整備方針の策定
●統制ルールの設計、標準化推進、ドキュメント整備
●IT資産台帳やMDM等の整備推進
●全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション
●課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案
●プロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進
単なる情シス業務にとどまらず、経営とITの架け橋として、グループ経営に資するIT統制の在り方を自ら設計し、実行に移すことが期待されるポジションです。
組織について
●所属:株式会社Retail AI(正社員)
●配属:Corporate Department
●出向先:トライアルホールディングス(THD)/経営企画部門 グループIT戦略室
経営直下でリスク管理室・セキュリティ室・DX推進室と密に連携するチームです
統制企画の立ち上げ段階につき、実質的な専任立ち上げポジション
仕事の魅力
●新設のガバナンス構築ポジション
経営層直下で、グループ全体のIT統制設計にゼロから関与。ルールのないところに仕組みをつくる、創造性の高い業務です。
●SaaS/クラウド活用の統制設計に裁量を持てる
Google WorkspaceやBigQuery、Slack、各種SaaSの権限・ログ管理など、先進的なクラウド環境の整備・統制に関われます。
●グループ全体の“土台”を支えるインパクト
トライアル/西友など大規模流通グループのIT基盤づくりに関与。スピード感を持って、変革期を支える仕組みづくりに挑戦できます。
●経営・IT・現場をつなぐポジション
単なるシステム設計にとどまらず、「事業理解」「ガバナンス」「現場浸透」まで含む、全体設計スキルを養える貴重な経験となります。
採用背景
トライアルグループでは、グループ企業の拡大に伴い、IT資産・クラウド活用の急速な進展が進んでいます。
一方で、ガバナンスやセキュリティ、SaaS統制の整備が追いついていない状況があり、グループ全体のIT統制方針の再設計・推進が急務となっています。
この課題を解決するため、Retail AIからホールディングスへ出向という形で新設ポジションを設け、IT統制の専任者として組織横断の統制設計を担っていただく方を募集します。
【業務内容】
◆(雇い入れ直後)
ホールディングス経営企画部門「グループIT戦略室」にて、以下の業務をご担当いただきます。
●グループ全体におけるIT統制の設計と運用ルールの策定
- SaaS活用のルール化(アカウント設計、権限設計、ログ管理等)
- 情報セキュリティ分科会やIT統制室との連携による統制方針の策定
- MDM、IT資産台帳等の整備と運用設計
●新規クラウドサービス導入時の統制観点からのレビュー支援
●ガイドラインやマニュアル等のドキュメント整備・啓発
●社内外のステークホルダーとの調整・運用定着のための推進活動
●情シス・DX推進室・リスク管理室等との連携・プロジェクトマネジメント
※Retail AIに正社員として在籍しながら、THDに出向する形となります。
※業務の詳細は、ご経験・スキルに応じて柔軟に調整いたします。
◆(変更の範囲)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必要な経験/スキル
・四大卒以上
・IT/情報システム部門での実務経験(3年以上)
・SaaS・クラウドサービスの導入・運用経験(例:Google Workspace、Slack、Notion、BigQueryなど)
・情報システムにおけるドキュメント整備(ガイドライン・マニュアル等)に携わった経験
・SaaS導入支援・ITコンサルティング・社内SE業務など、複数部門を巻き込んだ業務設計の経験
・ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(全社横断の変革推進など)
望ましい経験/スキル
・情報セキュリティや内部統制、リスク管理に関する知識・資格をお持ちの方(例:ISMS、Pマーク 等)
・MDMやIT資産管理ツール(Jamf/Intune等)の導入・運用経験
・ホールディングス/グループ企業間でのITルール整備・運用推進など、組織横断型の業務経験
・AIを活用した業務改革の実績、もしくはAI関連システム導入に携わった経験
・IT戦略立案、予算管理、ベンダー折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程の経験
・Ruby on Rails等を用いたWebアプリケーションやSaaS連携システムの開発・運用経験
・AWS/GCP環境でのインフラ設計・構築・運用経験、CI/CDツール活用経験、ネットワーク領域の知識
・ゼロトラスト・セキュリティに関する理解と導入実務経験
・Google Workspace、Okta等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDMといった主要SaaSの導入・運用経験
・事業企画・経営企画、またはビジネスサイドでの実務経験(ITと事業の橋渡しができる方)
・中国語/英語 歓迎
求める人物像
・統制やルール整備においても「実用性」や「現場視点」を大事にできる方
・経営目線と現場目線の両方を持ち、バランス感覚をもって推進できる方
・ルールを押し付けるのではなく、関係者を巻き込んで粘り強く整備・浸透させていける方
・情シス的な業務だけでなく、ガバナンスの設計や「仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる方
・ベンダー任せではなく、泥臭く手を動かしながら“実装”までやり切ることを厭わない方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
Work Hours | 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイ |
Holidays | ■年間休日数:120日(会社カレンダー) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■生理休暇 ■ |
Industry | Software |