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Hiring Company | Arthur & Company Limited |
Location | Hong Kong, Tsim sha tsui |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ Negotiable, based on experience |
この求人の魅力
・日本人富裕層向けの資産管理およびアドバイザリー業務
・グローバルに挑戦できる環境
・富裕層向け金融サービスの経験、起業経験が活かせる
・スタートアップ的スピード感と柔軟性のある働き方
・外資系金融の中で成長性の高いビジネス領域
・アジアの金融ハブであり、経済成長地域で自身の専門性を発揮・研鑽
採用ポジション
プロフェッショナル職(投資、会計、財務、M&A、法務、ブランディング、等)
会社概要
Arthur & Companyは、アジアの金融センターである香港において、2019年設立されたマルチ・ファミリー・オフィスとして、PB各行と連携しつつ、富裕層の方々に各種金融サービスの運用管理とアドバイザリーサービスを提供しています。主な特徴は次の通りです。
1. 世界的なFamily Officeや、数多くのPBと強固な連携を構築していること
2. 日本では解決できない課題を海外に求める、日本の超富裕層(UHNWI)を主に対象としていること
3. HQは香港に置きつつ、中東や欧州へのアクセスを柔軟に行い、最上志向のサービス・クオリティを強みとすること
4. 各対応領域ごとに、業界を代表する専門家(弁護士、会計士、ファンドマネジャー、プライベート・バンカー、トレーダー、アナリスト、起業経験者、等)が集結するブティック・ファームであること(2025/6時点、14名)
5. 富裕層が求める期待や課題に対して、様々なFunctionを通じてお応えできるように、機動性と柔軟性の高いスタートアップ特有のスピード感を有したチーム文化を大切にしていること
Family Office Serviceは、金融業界のなかで、Private Bank Serviceに代わる富裕層向けの金融ソリューションの主流として、欧州に始まり、近年アジアで急速に成長している領域になります。
現在、日本の富裕層にサービスを提供している海外のFamily Officeは数社存在するなかで、各専門領域のフォーメーション、日本人対応の体制等、同社の差別的優位性を、受け手として感じ取り易いポジショニングが取られています。
弊社グループは、A&CをHDとしつつ、グループ内各事業会社において、富裕層に対する各種ソリューションの提供を行っています。事業会社の1つであるCenturiamでは、香港金融ライセンス(Type1、4、9)を取得のうえEAM事業およびAM事業が行われています。各社HPをご参照ください。
A&C https://arthur-company.com/
CM https://centuriamlimited.com/
Arthur & Companyグループのビジョン、ミッションについて
世界は無限のチャンスに満ちています。Arthur & Companyは、その壮大な可能性を捉え、グローバルな舞台で輝く未来を切り拓くことを目指す企業です。香港を拠点とする私たちは、新たなビジネスチャンスとして、スイスやドバイといった国際金融の中心地への進出を計画しており、将来的には米国市場も視野に入れています。世界を舞台に、挑戦と成長を続ける私たちの旅は、まさに今、加速しています。私たちのミッションは、世界中の金融ソリューションを駆使し、「信用創造」の担い手となること。信頼という社会の基盤を築き、経済や人々の未来を支える架け橋となることを使命としています。Arthur & Companyは、日本と世界をつなぐ架け橋として、多様な文化と価値観を融合させ、新たなビジネスの可能性を創造し続けています。常に未知の領域に挑み、新しいビジネスモデルを模索し、構築し、実行するパイオニア精神を大切にしています。変化が激しく、チャンスが無限に広がるこの時代において、私たちと共に未来を切り拓く仲間を求めています。Arthur & Companyで、世界を舞台にあなたの可能性を最大限に発揮しませんか?ここに広がるのは、ただの仕事ではなく、世界を変える挑戦の場です。あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。
仕事内容
日本の富裕層にソリューションを提供するプロフェッショナル
富裕層にまつわる多様な課題を見出し、お応えするためのソリューションを世界中に求める、プロジェクト型の案件ビジネスに参画していただきます
任せる仕事
弊社はスタートアップ特有のマルチタスクとして、会社のフィールドはメンバー皆さんで創っていくことを大切にしていますので、従業員気質では無く、それぞれ皆さまが自分事として、会社の成長を担っていただくことが期待されています。そのため、既存のポジション獲得、また、新規の事業フィールドや業務ポジションを、主体的に創り出して頂き、チャレンジしていく環境があります。
キャリアパス
ご自身の成果を通じて、会社からより多く稼ぐという時代から、会社の資金を利用して時代の社会課題を解決する局面へと移り変わる環境認識を前提として、弊社グループは富裕層の求める一歩先の感性を実現するために、障害として存在する様々な社会課題に対して、乗り越えるための創意と工夫を活かした新たな取組み、これを新規サービスや事業として位置づけています。ご本人の意欲と覚悟をもとに、その責任者の立場として、担いチャレンジしていただく環境があります。
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
富裕層が抱える課題や期待、特に金融、本業、生活について、高いクオリティ水準で解決できるソリューションをお持ちの方
特定の資格は入社時点では要求しませんが、業務や役割に応じて、入社後に取得していただく場合がございます
収益とコストに対する意識を強くお持ちの方、または収益管理を任されるポジションのご経験を重視します
語学力は、日本語ネイティブであることは必須とし、英語はビジネスレベルが必要になります
国籍と性別は問いませんが、日本居住の富裕層を対象とされるため、機微の琴線を理解できる感性と対応できる経験とスキルセットが必須
年齢は問いませんが、弊社は他人資本を利用せず、創業者の独立資本による経営のため、以下の点について共感いただける方
1.時間的猶予に対する感覚 日々サバイバル
2.資金利用が限られている 常時工夫
3.自らリスクを取っている自覚 転職意識でなく自己挑戦の機会
4.自分で稼いだものがビジネスの原資になる 大きく稼いで皆で分配
スタートアップであること、またUHNWIビジネスであることから、以下のパーソナリティを重視します
①変化を恐れず、新しい分野へのチャレンジに対して、前向きに取組むことができる性格
②弊社の目指す姿を共通の想いとして、実現にこだわるコミットメントの高さ
③周囲を主語において、真摯に向き合おうとする誠実なパーソナリティ
弊社が大切にするスローガンやコア・バリューに、セイムページであることを重視します
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 10 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 8:45~17:45(うち一時間休憩) |
Holidays | 週休2日・祝日、年次有給休暇15日(年間)、傷病休暇(月間2日~)、育児休暇、慶弔休暇 |
Industry | Asset Management |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |