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Job ID : 1546698 Date Updated : July 3rd, 2025
中国語圏における化粧品・健康食品のOEM営業業務をご担当いただきます。

中国語/中国語圏における化粧品・健康食品のOEM営業(営業・資材調達・原料調達) 【年間休日124日】

Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Minimal Overtime

Job Description

【業務概要】
当企業は、化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーです。製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しております。本ポジションでは、中国語圏における化粧品・健康食品のOEM営業業務をご担当いただきます。中国・上海の子会社や国内営業と協力しながら、業務を進めていただきます。

【具体的な業務内容】 
1.中国語圏における化粧品・健康食品のOEM営業業務
■商談対応(顧客依頼・顧客要望ヒアリング、案件進行管理)
■新商品の企画・提案:商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージ、原材料等の提案
■サンプル作成・プレゼン
■商品化・製造~納品までの進捗管理
■社内各部門への指示出しとスケジュール・進捗管理
※営業スタイル:新規と既存両方
2.中国からの資材調達業務
■社内からの依頼に対して要望に沿った、資材の調査、業者選定
■資材調達に伴う情報の収集。(価格、仕様、規格)
■資材調達に伴う書類作成業務。(契約書等) 
3.中国からの原料調達業務
■社内からの依頼に対して要望に沿った、原料の調査、業者選定
■原料調達に伴う情報の収集。(価格、仕様、規格)
■原料調達に伴う書類作成業務。(契約書等) 

【仕事の魅力】
■OEM営業としては、中国のお客様からのニーズを把握し開発担当とお客様との連携を通じて商品化・案件化を目指していただきます。
■中国から価格競争力のある資材、原料の調達業務にも関わっていただきながら、これまでの経験を生かし、リーダー候補として活躍いただきます。
OEMの為ゼロベースからの製品化に携わる事が出来る事が魅力です。
■中国・上海の子会社や国内営業と協力しながら、業務を進めていただきます。
■中国出張の機会がございます。

【営業スタイル】
新規と既存両方

【募集背景】
案件増加に伴う増員です。取り扱い製品も幅広く、ご自身の裁量で業務にあたることができます。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■法人営業経験をお持ちの方
■大卒以上
■中国語:ビジネスレベル
※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル

【歓迎スキル/経験】
■日本での営業のご経験をお持ちの方
■化粧品業界での就業経験をお持ちの方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6 million yen
Hourly Rate 想定年収:400万円~600万円 ※賞与:年2回支給(前年度支給実績:4か月分) ※残業手当は別途支給となります
Work Hours 9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分)
Holidays ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇  ■有給休暇:10日~20日 他 ※年間休日:124日
Industry Daily Necessities, Cosmetics

Job Category

  • Sales > Overseas Sales
  • Logistics and Supply Chain Management > Purchasing, Procurement
  • Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese