【外資系金融】HRBP（人事ビジネスパートナー）｜年収1000万円以上・在宅勤務可　

チームワークを重視し、高い専門性を持つ人事チームの一員として活躍しませんか？

外資系大手金融機関のHRBPとして、戦略的人事施策の企画・実行を担い、組織変革や人材開発をリードするポジションです。スピード感のある環境で、経営層と密に連携しながら人と組織に大きなインパクトを与えられる役割です。

• 各部門マネージャーや社員と信頼関係を築くこと
• 組織変革、人材開発、チェンジマネジメント支援
• 人事考課、ER、組織開発に関するガイダンスの提供
• 年に一度のC&Bレビューのサポート（給与・賞与・福利厚生等）、給与のベンチマーキングや市場データ分析支援
• 予算・レポーティング管理（経理財務や外部ベンダーと連携）
• 表彰制度やインセンティブプログラムの設計・推進
  

Join a globally recognized financial institution as an HR Business Partner and play a key role in shaping talent strategy, driving organizational change, and supporting leaders through transformational HR initiatives. This position offers a blend of strategic impact and hands-on HR work within a dynamic, fast-paced environment.

• Build trusted relationships with business leaders and employees to foster a high-performance culture

• Advise on organizational design, talent planning, and change management initiatives

• Guide performance management, employee relations, and leadership development

• Support annual compensation, bonus, and benefits cycles using benchmarking tools

• Partner with Finance and external vendors to ensure accurate reporting and budgeting

• Translate people insights into actionable engagement strategies

• Contribute to the design and rollout of reward and recognition programs

必須条件経験・資格：

• 人事ジェネラリストやHRBP、または同等の経験7年以上
• C&B（報酬制度や福利厚生）、賞与サイクル、給与のベンチマーキング・ツール（Mercer, WTWなど）の知識
• ExcelやHRISツールの実務スキル
• データ分析力と数値に基づいた意思決定能力

• コミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力
• 戦略的視点と柔軟性・実行力を兼ね備えた課題解決型の思考
  
  

• 日本語：流暢
• 英語：ビジネスレベル以上

• スピード感のある事業環境やマトリクス型組織でのHR経験
• 金融業界での人事経験

• 7+ years of generalist HR experience in fast-paced or matrixed organizations

• Strong exposure to Compensation & Benefits, including salary reviews and benchmarking tools (Mercer, WTW)

• Proficiency in Excel and HRIS tools

• Strong analytical mindset and ability to interpret HR metrics

• Excellent communication and stakeholder management skills

• Strategic thinker with hands-on flexibility and a problem-solving attitude

• Japanese: Fluent

• English: Fluent

• Experience in the financial services sector is highly welcomed