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【リモート可】急成長スタートアップ 労務担当者（12611）
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7.5 million yen |
Job Description
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・雇用保険の手続き
・労務契約の手続き
・安全衛生
・職場環境の管理
などの労務まわりの業務を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
利用ツール：slack / Google Workspace / Notion マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】
ご自身で下記業務をできる方
・給与計算
・社会保険
・雇用保険の手続き（顧問社労士への相談可）
【歓迎スキル】
・社労士事務所でのご経験がある方（アシスタント可）
・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方（未経験可）
【求める人物像】
・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方
・複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方
・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7.5 million yen |
| Industry | IT Consulting |
Job Category
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
