フィールドエンジニア　※外資系半導体測定装置メーカー

半導体評価・解析装置で世界トップクラスのシェア
転勤なし
ワークライフバランス◎
英語が活かせる
成長を支援する教育制度充実

◆ポジション概要：
半導体評価・解析・検査装置のフィールドエンジニアとして下記業務をお任せします。

◆業務内容：

• 半導体評価・解析・検査装置の設置作業や運用サポート
• デモンストレーションや営業サポート
• 導入済み装置の障害対応、修理、定期保守、技術サポート
• 装置開発部門への改善提案
• ユーザーニーズのフィードバック

◆業務詳細：
日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当、装置の規模により、単独または2～3名のチームで、稼働に向けた立ち上げ作業（セッティングやテストなど）を実施。
その他、導入済み装置の運用サポートやメンテナンス（定期保守）作業などをお任せすることもあります。
※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。
※障害発生時などの対応などの保守契約に関して、対応する時間に制限等が設けられていないため完全週休2日制となっております。
※深夜や土日の急な呼出し基本なし

【取扱商材】
半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置

◆出張エリア・頻度：

• メンテナンスでは日本全国に1～2日程度の出張、新規の立ち上げ作業にも従事していただく予定です。
• 立ち上げ作業時は、約1か月ほど現地に滞在予定ですが、週末は帰宅いただいております。
• タイミングが合えば、海外出張として、ハンガリーやアメリカの装置製造拠点に技術トレーニング研修に参加いただくこともあり、最新技術に触れることができます。

◆入社後の流れ：
1～5年目安（基本教育実習）

1. 座学などによる半導体に関する基本知識・スキルの習得、工場内で作業を行うために必要資格の取得、テストマシンを使った作業手順の理解
2. 先輩社員の実務サポートをはじめとしたOJTなどによる実習を経験の後、1～5年を目安に1人前のフィールドエンジニアを目指す

◆組織構成：
現在フィールドエンジニアは24名。お互いの強みを生かし、協力し合いながら業務を遂行しています。

雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月　就業規則上、原則、試用試用期間終了後に有給休暇を付与

年収
予定年収：550万円～700万円
年俸制
年俸制で支払いは14分割の月給＋夏冬賞与+業績連動型の決算賞与

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,120,000円～5,571,428円
固定残業手当/月：76,000円～109,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
298,857円～507,059円（14分割）（一律手当を含む）

昇給有無：有
残業手当：有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与
■モデル年収：
40代一例 月収：39万～50万 年収：550万～700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
日本セミラボ（株）本社
住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
転勤：無

勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※普段から18時までに退社ができる環境です。

休日休暇

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数124日
• 年末年始 （12/29～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

手当・福利厚生

• 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：月30,000円 or 実費支給（勤務状況で判断）
• 社会保険：各種社会保険完備
• 退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞

• 60歳
• 65歳までの再雇用制度有

＜副業＞

• 可

＜育休取得実績＞

• 有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

• OJT
• TOEIC(R)テスト点数に伴う一時金
• 教育訓練・社内外のセミナー・研修受講
• ハンガリー本社研修・USA拠点でのトレーニングなど

＜その他補足＞

• 健康診断、予防接種補助
• 企業型確定拠出年金
• 永年勤続表彰制度
• ベネフィット・ワン
• 出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加算）
• アクサ・メットライフ生命保険
  【コミュニケーション力アップ施策】
• 社員交流補助制度
• 懇親会補助費（3ヶ月毎に開催、全額会社負担）
• オフサイトミーティング兼慰安旅行（毎年開催予定、全額会社負担にて関東近郊の温泉地などに1泊2日）
• その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど

◆応募要件

• 装置・機械に関するメンテナンス経験をお持ちの方
• 語学スキル（TOEIC(R)テストなどの点数は不問、業務上にてメールやマニュアルなどの読み書きや日常会話ができるレベル）

＜語学補足＞

• TOEICなどの点数にはこだわらないが、業務上にて読解ならびに日常会話可能なレベル