＜製造品質部門＞MQ Site Learning Development （L D） Leader Seishin/西…

【求人No NJB2310078】
職務概要：
このポジションは、製造・品質部門における学習と能力開発を推進する役割です。現場のL Dチームをリードし、グローバルの方針と整合性を保ちながら、現地の業務ニーズに応じた教育戦略を実行します。

主な業務内容：
1. 戦略的リーダーシップとガバナンス
サイトのL Dリーダーとして、グローバル戦略と現地ニーズの橋渡しを行う
グローバルのL DチームやCoE（Center of Excellence）と連携し、将来を見据えた学習ソリューションを導入
監査・査察対応を常に意識したガバナンス体制の維持
デジタルや体験型学習など、現代的な学習文化の推進

2. チームのリードと育成
サイトのL Dチームを指導・育成し、質の高い学習施策を実行
AIや先端技術を活用した革新的な学習文化の醸成
チームメンバーのスキルアップ（学習科学、デジタルツール、製造業向け教育手法）

3. 学習戦略の策定と実行
サイト固有の教育施策を設計・実施し、コンプライアンスと人材育成を両立
データと分析を活用し、学習の効果を可視化
品質、オペレーション、HRなど他部門と連携し、学習文化を浸透
AI、シミュレーション、デジタルアカデミーなどの技術を活用した教育の推進

【必須条件】
規制環境下でのL D、タレント開発、製造教育の経験（5年以上）
GMPや規制要件に関する知識
L Dチームのマネジメント経験
査察・監査対応の経験
最新の学習手法（AI、体験型学習など）に精通
グローバル戦略と現地実行のバランス感覚
ステークホルダーとの連携力

【歓迎条件】
修士号（教育工学、人材開発、成人教育など）
学習変革プロジェクトのリード経験
LMSやAI分析ツールの使用経験
L D関連資格（CPTD、ATDなど）
スキルベースの教育や人材再教育の経験
高度なコミュニケーション力とプロジェクト管理能力
データ分析と戦略的意思決定力
HPI（Human Performance Improvement）認証

【その他情報】
出張：15％程度