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Job ID : 1545256 Date Updated : June 23rd, 2025
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイル

【Sales】ITソリューション営業担当

Hiring Company パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

【弊社について】
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

【業務内容】

お客様向けにアプリケーション・ソフトウェア開発やセキュリティ・品質保証、運用サービスなど、様々なソリューションの提案活動を行っていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。

・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
・サービス仕様の策定
・顧客契約における導入コンサルティングと契約の締結
・プロジェクト計画と実行の管理

<働くイメージ>

営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
お客様は金融・製造業を中心に、大手クライアントがメインです。
また、お客様は日本の法人なので、業務は日本語で行っていただきます。
社内の開発部門と協働し、プロジェクト全体をリードする立場です。
営業全体では隔週で定例会議を開いており、開発部門との勉強会も月に1回程度実施しています。
グループ会社にコンサルティングファームも設けており、お客様のニーズのヒアリング・課題解決においては、コンサルタントと協働して提案活動を行っております。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、エンド・ユーザー顧客比率の高さが特徴です。

 

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
 ・ライフプラン手当(確定拠出年金)
 ・定期健康診断
 ・結婚、出産お祝い金
 ・eラーニング
 ・技術資格取得補助制度
 ・外部研修受講制度
 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
 ・社内イベント
 ・社員紹介制度
 ・社長のおごり自販機
 ・服装自由

【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)

【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃)
 ※平均支給額:1ヶ月分

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
N1保有または、日本での就労経験必須
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須(MUST)】

・ソフトウェア/アプリ開発サービス、インフラ、パッケージソフトいずれののIT提案営業経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎(WANT)】

・プライム案件でのIT法人営業経験
・課題発見~問題解決力、洞察力、プレゼンテーション力
・お客様のニーズを深堀りできる方
・裁量権を持って自由に提案活動を行いたい方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours ■就業時間:9:00~17:30(実労働時間7.5時間)※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)
Holidays ■年間123日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇  ・産前・産
Job Division Sales
Industry System Integration

Job Category

  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Pre-sales
  • Sales > Sales Planning

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese