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【在宅あり】スタートアップ企業HR／採用担当
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
Job Description
- 成長フェーズ企業で働きたい方向けの求人のご案内
- 幅広い業務と裁量権の大きさがポイント
企業情報
- AI技術を活用し、契約業務を支援するテクノロジーソリューションを提供するスタートアップ
- 法務知見と自然言語処理・機械学習などの先端技術を融合させ、国内外の法務課題解決
職務内容
- ・面接・面談、内定者フォロー
- ・選考フロー設計・見直し、選考進行ディレクション
- ・採用媒体選定、社外パートナー折衝
- ・事業部との連携（面接官育成含む）
- ・採用資料作成、数値管理
- ・採用広報（イベント企画・記事作成など）
条件・待遇
- ・フルフレックス制（コアタイムなし）
- ・週1日程度のリモートワーク可（ハイブリッド勤務）
- ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日以上
- ・年末年始、有給（入社時付与）、シックリーブ、バースデー休暇、育児・介護・慶弔休暇あり
- ・試用期間：3ヶ月
- ・各種社会保険完備
- ・英語学習支援／技術書購入補助
- ・インフルエンザ予防接種補助
- ・屋内禁煙（建物内喫煙室あり）
- ・持株会制度、社内サークル活動
- ・弁護士会費補助（月10万円）
- ・副業可（許可制）
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- ・事業会社での採用実務経験（2年以上）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
| Industry | System Integration |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
